河南农商银行系统是河南省资产规模最大、网点数量最多、服务范围最广的省级地方性银行业金融机构。长期以来，河南农商银行系统坚持支农支小支微市场定位，以金融“活水”润泽“三农”沃土，为河南经济社会发展做出突出贡献，是河南农村金融的主力军。截至2024年12月末，河南农商银行系统共有135家市县农商银行(农信联社)，在岗员工4.48万人，营业网点4263个，覆盖全省所有市县乡(镇);资产总额2.58万亿元，存款余额2.16万亿元，贷款余额1.3万亿元，存贷款余额和市场份额均居全省银行业金融机构首位。河南农村商业联合银行股份有限公司(以下简称河南农商联合银行)是具有独立法人资格的省管重要骨干企业，全面履行对河南农商银行系统“加强党的领导、规范股权管理、提供行业服务、强化风险管控”职能。
为充分发挥农商银行服务“三农”主力军作用，推动全省农商银行系统高质量发展，现面向社会公开招聘劳动合同制员工，诚挚邀请有志之士与我们携手并进，“豫”大地共生、“豫”三农共荣。
一、用人单位及招聘计划
河南农商联合银行招聘管理培训生40人，市县行社共招聘综合柜员和客户经理1811人。
1.综合柜员岗727人。其中，偏远地区、山区支行(信用社)39人;其他地区支行(信用社)688人。
2.客户经理岗1084人。其中，偏远地区、山区支行(信用社)38人;其他地区支行(信用社)1046人。
具体招聘计划详见附件1 河南农商银行系统2025年度市县行招聘计划表
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的境内外高校毕业生。
(二)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体和心理素质;
3.具有较强的学习能力、团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力;
4.热爱农村金融事业，认同河南农商银行系统企业文化，符合履职回避有关规定，系统内员工亲属不得报考本人应当回避的区域和岗位;
5.服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整;
6.法律法规规定的其他条件。
三、招聘程序
本次员工招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、入职培训、试用(聘用)等程序。
(一)网上报名。网上报名时间为2025年2月6日9：00—2月21日24：00。应聘人员登录招聘报名网站(报名网址：https://hnnsyh2025.hersingdat.com/)，完成注册后进入报名系统，按要求填写报名信息、上传个人电子照片及相关证件、证书扫描件，选择相应单位的岗位进行在线报名(限报一个单位一个岗位，应聘人员可按照个人意愿选择是否同意调剂岗位)。文末“阅读原文”报名。
各单位各岗位符合条件的应聘人员与招聘计划之比未达到3:1的，核减直至取消该招聘计划并公开发布。招聘岗位被取消的，应聘人员可重新选报其他岗位。
(二)简历筛选。按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，并根据应聘人员的个人简历、综合素质进行择优比选。
