25届IC秋招已经陆续开奖华为、比亚迪、小米、紫光、长鑫……
据说整体情况比去年要好一些，具体情况如何，咱们直接上表！
之前有很多在读的同学和业内朋友问过我，现在IC企业对人才要求越来越高了，这么卷，以后要是拿不到这么高的薪资了怎么办？
有没有一种可能，现在IC设计业的薪资范围才是正常且合理的水平，是以前给开的太！低！了！（不排除还有个别“白菜价”）
2016年左右，科班硕士月薪起薪8-8.5k，算上13薪也就是10w出头。当时一个10年经验的IC前端工程师，在二线城市年薪40w，到一线城市涨20%左右，这还是一直做core核的。
而隔壁的计算机硕士打包价基本都是30w起步！所以，各位ICer们不要慌。这都是我们应得的！
行业在不断变化，每一年的情况都不同，但只要产业在发展，就一定需要源源不断的新人才和新鲜活力注入。
有人在职业生涯的开端偶遇风口，有人在耕耘十年后静待花开。
纤纤不觉林薄成，涓涓不止江河生。其实都是日常看似不起眼的积累的努力，会突然在某一天开花结果。
芯片行业如是，我们芯片行业的从业者亦如是。我们一定会在某一刻，看到坚持的意义。
