宜春市加强林业站建设夯实林业工作基础
近年来，宜春市以全面推行林长制为契机，创新体制机制，健全林业工作站布局，加强基础能力建设，提升管理服务水平，巩固和推动乡镇林业治理体系建设持续向好，推进全市林业治理体系和治理能力现代化。
一是优化整体布局。自基层林业机构改革转隶后，宜春市在“稳机构、提能力、强管理、优服务”等方面创新优化，积极向市编办争取了林业站的整体保留，保留后的乡镇工作站全部归属县林业局垂直管理，主动推进“事项下沉、端口前移”，将部分原来由县林业部门承担的服务事项下放至工作站。目前，宜春市共保留66个林业站，占改革前总数的98％。
二是开展标准建设。积极争取中央资金，打造国家级标准化林业工作站，为林业工作的高效开展提供资金保障。改革以来，宜春市成功争取中央资金1070万元，占全省总规模的三分一以上，覆盖全市33个标准化林业工作站项目，2024年，宜丰县、奉新县分别获得中央资金220万元、270万元支持，全力开展整县工作站进行标准化打造。
三是服务乡村振兴。依托深化集体林权制度改革契机，积极融入林业产业发展，打造服务型基层林业工作站，促进乡村振兴。铜鼓县林业工作站通过“大手拉小手”的合作方式探索林下经济新路径，促进含黄精在内的林下经济年产值达15．6亿元，带动人均增收3000余元。万载县林业中心工作站探索“合作社＋林农”等共建模式发展特色产业，全县培育林业新型经营主体416家，完成场外造林2．3万亩、毛竹笋材两用林基地建设5万亩，增加就业岗位5000个，带动林农增收340万元。
（作者 温开德 编辑：钟南清）
