为深入贯彻落实上级部署要求，加快推动城乡公益性岗位扩容提质，根据《日照市岚山区城乡公益性岗位管理监督办法》等相关文件规定，结合安东卫街道实际，经研究决定，在辖区内公开招聘2024年度城镇公益性岗位人员（第二批），具体公告如下：
一、招聘范围
城镇公益性岗位
主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员、连续登记失业一年以上人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人等就业困难人员。允许将登记失业的16—24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员和其他类型就业困难人员（按照《关于加强就业困难人员认定管理有关问题的通知》（按照日人社规〔2022〕3号）文件认定城镇失业职工），是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。
脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。
农村低收入人口，是指民政部门登记认定的相应人员。
农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。
抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。
登记失业16—24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员。
登记失业“二孩妈妈”，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
正常缴纳企业职工社保人员、公职人员、已享受退休待遇人员、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
对公职人员或村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）、未享受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村干部报名且符合条件的，填写备案承诺书、如实说明亲属关系，经民主评议和信息公示无异议后，经乡镇（街道）研究通过并报县级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的、未按规定进行备案的一经发现按照申报材料虚假失实及时予以清退，并追回已发放的补贴资金。安置对象上岗后，亲属成为公职人员和村（社区）干部的，补充填写备案承诺书、如实说明亲属关系。
二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
（二）品行端正，具有良好的思想品质；
（三）能够服从组织安排，工作认真负责，具备岗位需要的技能，符合岗位要求的身体条件；
（四）无传染病和不良嗜好；
（五）符合招用岗位所规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位开发类型、数量、名称及职责
本次招聘共计3个岗位，均为城镇公益性岗位。
1.岗位名称：社会工作服务岗、司法协理员岗、基层公共文化岗。
（1）社会工作服务岗，主要从事社会工作服务、就业服务、养老服务、课后服务、扶残助残、社会救助、互助帮扶等方面的工作；
（2）司法协理员岗，主要从事社区网格员、基层调解员、司法协理员等方面的工作；
（3）基层公共文化岗，主要从事基层公共文化、体育设施管护等方面的工作;
2.岗位要求：人员在本辖区内的居民中产生。具备一定的沟通表达能力与文字功底，且在居民中有较高的威信和亲和力，能熟练运用办公软件，有较强的动手实操能力，身体、劳动能力能适应岗位需求、胜任相应工作强度，服从工作安排。
四、岗位招聘程序
本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名申请、民主评议、公开公示、县级审批、签订协议、岗前培训、安排上岗等程序进行。
（一）报名申请
1．报名时间
2024年11月7日—2024年11月8日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。
2．报名方式及地点
报名采取本人现场报名的方式，申请人员到所在村居社区报名，每人限报一个岗位。
3．报名需提供的材料：
有效期内居民身份证或社保卡原件及复印件一份；户口簿原件及复印件一份；本人近期一寸免冠彩色照片2张；就业困难人员提供相关认定材料；残疾人需持残疾证原件及复印件一份；抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供相关证明材料（离婚证、调解书或判决书原件及复印件一份）；城乡公益性岗位报名申请表（见附件）。
（二）资格审查及聘用
对申请报名的人员，村（社区）负责对报名人员进行初审，初审通过的人员，由所在村（社区）结合城乡公益性岗位职责要求，按照公开、公平、公正的原则，组织党员、群众代表对本辖区通过初审的报名人员进行民主评议，公示3天后确定拟安置上岗人员名单。经村居（社区）汇总并填写审查意见后由街道复审，复审通过的报区人力资源和社会保障局审批备案，签订劳务协议，经培训合格后上岗。
五、日常管理
公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，并停止享受相关待遇。
（一）自然退出。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，自然退出：
1.通过用人单位吸纳、自主创业等方式已实现稳定就业的；
2.自愿退出岗位的；
3.公益性岗位已满规定期限的；
4.不能坚持正常工作的；
5.已享受城镇职工基本养老保险待遇或死亡的；
6.城镇公益性岗位人员达到法定退休年龄的；
7.乡村公益性岗位超70周岁的；
8.其他须退出岗位的情况。
（二）人员清退。城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由所在村居负责对相关人员进行清退：
1.申报材料虚假失实的；
2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；
3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；
4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；
5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；
6.在岗期间被依法追究刑事责任的；
7.因政策原因需要被清退的；
8.其他不符合公益性岗位条件的。
六、岗位待遇保障
城镇公益性岗位待遇保障
城镇公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴按有关规定执行，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴与就业困难人员从事普通、城镇公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴、用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴期限累计计算。
上级有关城镇公益性岗位政策变化时按新政策执行。
七、其他
报名应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将取消报名资格；已经录用的，将按照管理办法予以清退，并追回相关补贴。
本公告由安东卫街道负责解释。
咨询电话：0633-2953518
举报电话：0633-2662615
附件：
1.安东卫街道2024年度城镇公益性岗位（第二批）设置一览表
2.城乡公益性岗位报名申请表
3.城乡公益性岗位报名承诺书
安东卫街道办事处
2024年11月6日
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来源｜岚山人社
责编｜叶雯 复审｜王亚楠 终审｜解玉昇 安钊
