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为进一步提高干部政治素养和履职能力，突出解决能力素质不强、专业技能不足、理论素养不深等问题，满足第一岗位任职需要。11月25日至12月8日，伊春市森林消防支队开展“党支部书记暨中队级干部强基赋能”培训，43名参训干部圆满完成培训内容，顺利结业。
把准脉搏、树立导向
清除思想阵地“疑难杂症”
淬炼思想，固本强基。此次培训坚持“按需培训、注重实效，分类培训、保证质量，联系实际、学以致用”的基本原则，突出提升干部灭火实战指挥能力，学习第一任职所需具备的政治理论、领导管理、法律法规、专业技能等，深入研究第一岗位任职所需解决的重难点问题，引导参训干部树立和践行正确的政绩观，使参训干部理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。
学以致用、创造力行
把学习成果转化为履职动力
以学促干，求实创新。培训班把专题培训作为提升履职能力的重要抓手，创新教育形式，把廉政教育作为本次培训的一大主题，依托廉政教育基地进行“沉浸式”教学，组织开展以“微腐败”为主题的辨析会，观看反腐纪录片《永远吹冲锋号》等，在课堂外立起学习靶向，引导参训干部主动把敬畏之心与本职岗位紧密结合起来，加深对反腐倡廉的理解和掌握，增强了廉洁从业、规范用权、依法用权的意识，牢牢把握成长成才方向。
初始即严、一严到底
立起严字风向标
提质增效，严管先行。本次培训坚持“从严、从实、从紧”要求，严明培训纪律，严格培训管理，严把培训实效，严格落实一日生活制度，依据培训各项管理规定和日常量化考评办法，培训全程不定时开展课堂秩序纠察、内务卫生检查和饮酒检测，注重一点一滴抓规范、一人一事严管理，从日常养成的细微之处抓起，营造出“严于平时、高于平时”的培训氛围，为培训高效有序推进打好严实之基。
历经14天的加钢淬火，全体参训干部纷纷表示：要以此次培训为契机，总结经验、梳理不足、补齐短板，深入转化培训成果，把好的经验做法带回基层，发挥好“桥梁纽带”和“酵母”作用，共同书写下篇文章。
下步，支队党委将持续紧盯队伍人才建设，不断引导基层干部当好“实践者”、成为“推动者”，在实践中提高自身，立足本职干好工作，推动支队建设高质量发展迈上新台阶。
来源：伊春市森林消防支队
监制：胡月平、兰天阳
编辑：孙继伟
投稿邮箱：ycslxf@126.com
