为进一步贯彻落实省市关于优化营商环境相关决策部署，加强用人单位主体责任，推动职业卫生健康发展，嘉峪关市疾病预防控制中心（卫生监督所）坚持以促进劳动者职业健康、保障劳动者健康权益为目标，严格落实监管责任，加强监督执法，强化宣传培训，大力开展重点行业专项治理，有效化解职业卫生风险隐患，提升职业病防治能力，推动全市职业健康工作不断迈向新台阶。
一是坚持柔性执法，努力构建和谐发展企业环境。认真落实优化营商环境相关决策部署，将严格执法与文明服务相融合，坚持“首违不罚”和“轻微免罚”，在“罚教结合、以教为主”的执法服务理念引领下，有效引导和促进企业合法经营，2024年实行全面柔性执法1起。
二是倡导“执法先普法”，线上线下齐发力。通过线上公众号科普宣传、线下“六进”活动等形式，将普法宣传贯穿于监督服务全过程。在职业病宣传周期间，邀请职业卫生专家对18家用人单位的职工开展“职业病防治法”知识讲座活动，培训主要围绕各单位相关职业病的危害及日常防护、基层职业卫生管理人员职业健康相关的日常工作重点，同时，还为一线劳动者普及了心理健康知识以及如何正确调节身心健康发展等进行了细致、生动地讲解。为进一步扩大职业卫生宣传力度和成效，市疾控中心联合酒钢医院分别前往甘肃祁牧乳业有限公司和甘肃紫轩酒业有限责任公司开展宣传活动，通过悬挂横幅、摆放宣传展板、制作发放职业病防治宣传海报、宣传手册、健康咨询等形式向劳动者宣传职业病防治相关知识，提高劳动者对职业病危害的意识和自觉性。活动共提供健康咨询600余人次，发放职业病防治知识相关宣传手册、宣传品30000余份。
三是全力推进中小微企业职业健康帮扶，筑牢劳动者健康防线。积极开展“中小微企业职业健康帮扶行动”，遴选25家中小微企业，分别制定落实了“一企一策”的帮扶举措，持续问题跟踪，完成闭环，形成了“事前指导预防、事中审慎监管、事后巩固提升”的监督模式，为中小微企业监督执法服务方式做出了有效探索。同时积极推动中小微企业职业病防治“七有建设”，帮助指导企业做到“有合格的危害申报、有明确的管理组织或人员、有贴合实际的管理制度和工作资料、有真实管用的培训、有符合要求的检测评价、有运行有效的防护设施设备和个体防护、有符合要求的职业健康体检与监护”。
