喜茶
韩国业务运总监
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责韩国区域经营管理，完成经营和利润目标；
2、统筹所辖区域开发、招商、市场、督导、开店、服务、训练等运营管理，负责对目标的制定与分解并落实目标达成；
3、组织建立所辖区域内管理制度、标准及流程，指导并监督下属执行；
4、负责所辖区域团队搭建，做好选、育、用、留工作；
5、负责所辖区域政府关系和行业关系的建立与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、茶饮、餐饮行业、零售行业地区负责人或国家负责人相关经验，有多店营运经验，熟悉加盟体系发展规划和运作思路；
3、具备现代市场运营管理知识体系与实战经验，具备经营思维；
4、具备敏锐的市场感知及把握市场动态和市场方向的能力，较强的谈判能力、统筹规划能力、团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力等；
5、有强烈的责任心、进取心和成就欲望，富有团队协作精神，抗压能力强。
语言要求：普通话、韩语
工作地点：首尔
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