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“感谢敬法官尽心尽力调解案子，救我于水火之中。”庞某一边说着，一边拄着拐杖颤颤巍巍地将一面印着“一次意外身陷困境 一次调解救民水火”的锦旗送到法官敬也丁手里。看着庞某一直紧缩的眉头从调解成功后开始舒展，作为该案承办人的敬法官感到特别欣慰。
庞某系重庆某汽运公司长途客运汽车派遣驾驶员，2021年7月16日凌晨3时许，庞某从湖南境内驾驶长途客运汽车至贵州松桃服务区，在该服务区上厕所期间突感一阵眩晕，身体失去协调，被其同事发现后立即送往医院，入院诊断为右基底节出血、原发性高血压2级（极高危组）、左侧肢体偏瘫等，后经治疗虽有所好转，但行动已不能如常人。历时近3年，庞某通过申请工伤认定、行政诉讼均未能被认定为工伤，汽运公司及派遣公司亦不同意赔偿。
敬法官遂分别向双方释法明理，争取早日化解纠纷。“工伤认定与侵权责任并非同一评判标准，你们在经营过程中的管理漏洞属于过错，同时你们也应以此为鉴，及时完善管理机制，避免在今后的运营中因驾驶人员疲劳驾驶或突发疾病造成重大安全事故。”敬法官向两被告说道。另一方面，敬法官也向庞某释明，侵权责任纠纷是以过错大小确定责任比例的，在该案中，被告承担的责任较小，希望他对赔偿金额有合理的预期。
“敬法官，你这样说我就明白了，也感谢你及时指出我们的管理漏洞，避免了潜在的风险。我们愿意承担与过错相应的赔偿责任。”经过敬法官的不懈努力，两被告欣然接受了赔偿方案。最终，双方当事人达成和解，由两被告向庞某一次性支付赔偿款10万元。达成和解后，两被告已全部兑现赔偿款，至此，庞某与用人单位的纠纷画上了句号。
“双方当事人在发生纠纷之初根据各自的认知产生争执、甚至冲突是很正常的，法官在审理案件过程中需要仔细查明案件事实，理清法律关系，耐心释法明理，搭建起双方认知的桥梁，最终实现案结事了。”敬法官时常说。同时，经过此案的办理，敬法官更加深刻地认识到，法官审理案子不能一判了之，一个案子背后可能隐藏着一些社会管理的漏洞、一些潜在的安全风险，作为法官亦应对这些问题予以关注，助力社会治理。
来源于：黔江法院
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