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针对国有企业用工管理及商事合同合规的要求,2023年9月20日下午3点,我所主任党东峰律师接受宝鸡市司法局选派,为国有企业陕西金鼎铸造有限公司提供企业劳动用工及商事合同法律思维分享。宝鸡市司法局政府法律事务科副科长秋宇峰、陕西金鼎铸造有限公司中层负责人、员工代表及秦轩律师事务所相关人员参加了本次分享会。
当前在经济下行压力下,企业对用工管理的合规科学的要求更加迫切。公司的日常生产经营活动所面临的内外部环境复杂多变,尤其在涉及法律风险防范方面,企业愈加重视。
我所党东峰主任针对新形势下国有企业在用工管理管理中遇到的难点与重点,主要围绕“用人单位如何合规处理劳动用工及劳务派遣用工问题,如何做到事前防范,如何妥善化解劳动争议”三个方面具体展开分享。此次分享会通过深入浅出、以案释法的方式,强化了依法治企的观念,针对企业招聘、入职办理、合同签订及履行、规章制度制定、特殊工伤、合同解除及终止等劳动用工中的各个阶段,采用法律解读和案例分析相结合的方式,多角度地为企业合法化、规范化的用工管理做了全面分享和解析。同时,对商事合同的尽调、签订、履行、变更、公章的保管与使用等也进行了分享。
此次分享会的召开,对提升企业和律所对于企业合规管理的针对性研究、加强企业和律所在法律专业领域的合作起到很好的促进作用。
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陕西秦轩律师事务所
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