青岛三十七中（青岛市教科院附属学校）
教学年会
为精准谋划学校未来发展蓝图，汇聚智慧、凝聚共识，促进学校高质量发展，1月13日，青岛三十七中全体教职员工齐聚一堂，召开2025年教学年会。学校领导班子、全体教职工参加，学术科研中心主任薛虓嵩主持会议。
本届年会以“规划愿景打造附中品牌，创新务实谱写发展新篇”为主题，以发展规划为载体，以课堂改革提质为目标，通过愿景规划、众筹智慧汇聚“金点子”等形式，组织全体教师立足学校发展根基，以主人翁精神，围绕如何更好地实现全面育人和高质量发展，展开集体讨论，引导全校教师正视问题找差距补短板，主动求变，着力破解制约学校高质量发展的难点、痛点和堵点问题，通过打造“品质好课堂”，提升教师专业成长，撬动学校教育高质量发展。
青岛市教育局家庭教育处王秀婷处长在致辞中指出，青岛三十七中作为青岛市教育局直属学校，在学校发展历程中经历了改制、迁校，始终不变的，是建设“老百姓家门口的好学校”的情怀和良好的社会声誉。她希望学校借助作为教科院附属学校的优势，结合学校2025年重点建设项目，深化家校社协同育人工作，进一步完善家校社沟通机制，为学生提供更多元化的成长机会。
青岛市教科院院长、青岛三十七中党总支书记张思峰作《新课程背景下教育教学的思考》的主旨报告。他从“新课程的变化”“新课程的考试改革”“存在的问题和挑战”三个方面为学校发展、课堂教学改革、命题研究等指明方向，并提出了应对变化和挑战的思路与对策。他对学校的高质量发展提出了明确要求，学校要强化质量意识，贯彻好教学质量是办学生命线的思想，教学管理要务求精致，要不断探索改进教育质量的策略、方法和手段；要建立系统思维，要具备“三年一体化”的整体育人意识；抓实常规工作，抓好过程管理，从小目标的达成汇聚成学校整体的大目标，以实现学校高质量发展。
本次年会邀请青岛五十八中三位骨干教师从提高集体备课成效、教学中科学使用导学案、科学严格加强班级学生管理等三个方面进行学术分享。
本次年会开启智慧“众筹”模式，向全体教师征集学校高质量发展“金点子”。年会组织了“金点子”分享环节，宫颖和罗超两位老师作了典型发言。全体教师共提出了40余条建议，涉及课堂教学、学生管理、制度建设、家校社协同育人、课程建设等多个方面，有14位老师提出的建议获得“金点子”奖。
青岛三十七中副校长张小青作了题为《高质量发展的底层逻辑与实施路径》总结发言。他指出，学校高质量发展要坚持改革意识、全员育人、精细管理。2025年学校将成立四个项目组，围绕十项重点任务开展工作，把学校建设成师生的精神特区、教师的学术专区、教育教学改革试验区和数智赋能示范区，让学校成为教师向往的乐教高地和学生渴盼的乐学佳苑，努力为青岛教育贡献三十七中经验！
此次会议为学校2025年教学工作指明了方向，青岛三十七中全体教师将立足新起点，启航新征程，坚守初心，笃行致远，共谱教育新篇章！
供稿 | 学术科研中心
撰稿 | 薛虓嵩
摄影 | 王倩、杨婷婷
校稿 | 宋欣竹
审核 | 张小青
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