7月10日，河套农商银行组织开展2024年下半年内设部室人员等级评定考试，共67人参加。
本次人员考评遵循公开、公平、合理、便于操作的原则，从业务知识考试、综合素质考评等多个维度进行员工等级评定，准确评估行内员工的履职能力，实现人力资源需求和员工个人职业发展通道之间的平衡，畅通员工的职业发展道路。
下一步，河套农商银行将以长线思维，探索建立更为全面的人才培养体系，从“促改革”“强管理”“优服务”“树形象”四个方面，为农信事业发展提供人才支撑和能力保障。
发 布：河套农商银行
审 改：办公室（党委办公室）
来 源：人力资源部（党委组织部）
