在岑城镇兴业社区的大街小巷，经常可以看到一支身穿红马甲的银发先锋队伍忙碌的身影。“在社区内开展巡逻，可以及时为居民解决一些烦心事，看到大家脸上的笑容，我们感到非常欣慰。同时，我们也希望能通过自己的行动，带动更多居民加入巡逻队伍，一起为社区治理贡献力量。”叶华庆老书记说道。
近年来，兴业社区针对社区内老干部和老年人较多的特点，坚持以“党旗红+夕阳红”为引领，创建了“双红双强”党建工作品牌，并成立了“老书记工作室”，通过强化治理和提升服务，推动社区健康有序发展。
“我是一名有着50年党龄的老党员，虽然退休了，但总想着还能做点什么。有机会能为党员们上党课，我觉得非常有意义。”退休干部莫丕全结合自身丰富的成长经历，正在为社区党支部的党员们上党课，深情讲述党的光辉历程和优良传统。
▲退休老党员为辖区党员上党课
按照“1名书记+2名成员”的配置，强化“老书记工作室”的领导班子，充分发挥老书记们“传、帮、带”的作用。通过每月召开座谈研讨会，已累计为社区治理提出建议28条。组织辖区党员和“两新”党组织上了3次党课，增强他们的党性修养。开展“薪火传承”活动，推动离退休干部与社区党员干部“一对一”结对，打造后备干部的“成长营”，帮助年轻干部快速成长，为社区的未来发展注入新的活力。
“真没想到，无物业的老旧小区经过一番改造后，也能变得这么干净整洁。”地矿委小区居民覃英兰在介绍小区变化时，满心欢喜地说道。在“老书记工作室”的推动下，一些小区居民关心的道路修缮、排水系统改造等热点问题得到了解决。
▲召开居民协调会商讨小区治理难题
社区以“老书记工作室”为载体，建立多方参与的议事协商机制，组织老党员、居民小组长、微网格员、物业等多方力量共同参事议事。今年以来，“老书记工作室”召开了4次居民协调会和3场现场座谈会，推动完成了路面硬化、下水道疏通、停车位规划等工程项目，解决了车辆乱停放、噪音扰民等群众反映强烈的“老大难”问题56件。
前段时间，辖区内的两位邻居因为通风巷的油烟问题发生了争执。“老街坊队”得知情况后立即赶到现场，耐心细致地进行调解。在他们的努力下，双方最终握手言和，问题得到了圆满解决，这是“老街坊队”帮忙调解邻里纠纷的一个缩影。
▲“老街坊队”向群众发放预防电信诈骗倡议书
通过“老书记+志愿服务队”的模式，共引导41名退休干部党员和居民加入志愿服务队。按照“居民下单、社区收单、‘老书记’派单、服务团队接单”的服务机制，组建了“红歌队”“老街坊队”“巡逻队”等5支队伍，累计调解邻里纠纷8次，开展助学助残助老及兴趣教学等志愿活动56次，提供心理辅导和法律咨询服务12次，进行义务巡逻16次，并入户慰问了20户生活困难的居民。
来源：岑城镇党委
文字：吴星霓
编辑：梁海波
校对：覃盼盼 黄立艳
审核：余积勋
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