2024年，库尔勒经济技术开发区总工会在巴州总工会和开发区党工委、管委会的坚强领导下，积极履行职能，在征集职工优秀创新成果、集体协商等多个方面开展工作，取得显著成效，为园区的发展与职工的福祉做出了积极贡献。
工人文化宫改建项目
开发区总工会秉持以人民为中心的发展理念，高度重视公共文化服务体系建设与文化设施水平提升。为满足企业各族职工日益增长的精神文化需求，开发区总工会对原职工活动中心、职工食堂、东湖社区阵地及羽毛球馆进行了全面改造。建成集职工培训中心、文化中心、展览中心以及服务中心等功能于一体的综合性文化服务阵地。通过积极争取上级资金支持，获得自治区补助资金和河北援建资金，重点开展工人文化宫翻新工程。该工程精心规划、严格施工，提升了职工活动场所的功能与环境，为职工文化活动和技能培训提供了有力保障。
举办技能竞赛
开发区总工会聚焦园区经济高质量发展，提升职工技能水平与企业竞争力。今年8月，在园区企业新疆中泰震纶纺织有限公司承办全州首次自治区级一类竞赛——自治区级“工会杯”自治区2024年“八大产业集群”职工技能竞赛纺纱工（细纱操作工）决赛。巴州代表队荣获团体奖第一名，库尔勒经济技术开发区总工会和新疆中泰震纶纺织有限公司荣获突出贡献奖，该公司2名选手分别荣获二等奖、三等奖。此次竞赛为职工提供了切磋技艺的平台，激励职工成长为高素质人才。
组织工会干部“大练兵”
为提升工会干部综合素质，推动工会工作专业人才队伍建设，开发区总工会深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神以及习近平总书记关于工会工作的重要论述。组织全体干部开展了4次综合素质能力提升大练兵测试工作。通过制定详细考试方案和收集整理业务学习资料，以线上线下相结合的方式进行宣传动员，激发干部学习的积极性和主动性。干部们以考促学、以学促干，为服务园区基层工会及职工奠定了坚实基础。
工会业务培训
为促进知识共享与业务协同，开发区总工会每周五组织各科室干部轮流讲解业务知识、流程与经验技巧。同时精准把握自治区总工会分配的各类业务培训班名额，根据干部岗位与业务专长选派人员参加。学成归来的干部担任讲师，向全体干部传授培训收获的新知识、新方法。通过这种方式，提升了工会整体业务水平与服务能力，推动了单位高效运转与持续发展。
职工优秀创新成果征集
开发区总工会围绕培养职工创新意识、提升技术水平和促进技术创新，积极开展职工创新活动优秀成果征集工作。组织基层工会职工参与申报，旨在鼓励创新实践，促进成果转化，提升区域创新能力。项目涵盖成果征集、评审、展示推广及奖励等环节，预期征集高质量成果，营造创新氛围，推动成果产业化或应用。
园区企业职工积极响应，向自治区总工会优秀创新成果申报平台申报各类“创新成果”，其中获评2023年自治区创新成果120个，自治区总工会下拨奖励金总计6.9万元。2024年已助力12家企业完成185个创新项目申报，激发了园区企业和职工的创新活力，为园区发展注入强劲动力。
集体协商工作
开发区总工会秉持维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的职责，推进企业工资集体协商和民主管理工作。12月5日举办集体协商观摩会，园区88家企业150余名代表和工会干部参与。会前准备充分，模拟协商环节真实生动，双方围绕工资上调、劳动保护及女职工福利待遇等核心议题展开讨论，最终达成一致意见，明确提高岗位最低工资和女职工福利待遇等措施，为推动开发区和谐劳动关系发展提供了宝贵经验。
劳动模范工作
开发区总工会重视劳模工作，通过发放慰问金、建立健康档案、提供个性化关怀服务、开展荣誉激励与职业发展等措施，营造尊重劳动、争当劳模的良好氛围。园区内有全国劳模1名、全国五一劳动奖章1名、自治区劳动模范9名、州级劳动模范16名、先进工作者7名。2024年拨付自治区劳模健康体检、荣誉津贴及州级劳动模范慰问金等资金，严格按规定执行，确保资金发放透明公正。
困难职工和特殊群体帮扶
开发区总工会坚持“替党分忧、为职工解难”的原则，履行工会帮扶职能，加大帮扶政策宣传力度，扩大覆盖面和知晓率。通过开展“送温暖”活动、落实帮扶资金、建立动态管理机制等措施，切实帮助解决纺织行业困难职工和特殊群体实际困难。2024年争取自治区纺织服装产业工会专项补助资金5万元，为7名纺织行业困难职工发放2000元/人慰问金、180名特殊群体发放200元/人慰问品。
库尔勒经济技术开发区总工会在2024年通过一系列工作，在文化建设、技能提升、业务培训、职工创新、劳动关系构建等方面取得了显著成绩，有力推动了开发区的和谐稳定与高质量发展。
来源：开发区总工会
编辑：徐婷婷
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