10月11日，盘龙区教育体育工会召开专题会议，传达学习《云南省女职工劳动保护特别规定》，研究制定贯彻落实措施、并对学习宣传贯彻工作作出部署，切实推进女职工权益保护工作落地见效。
近年来，盘龙区教育体育工会真抓实干、守正创新，不断彰显“工”字特色，以“品牌效应”把女职工群众组织到工会中来，做女职工贴心的“娘家人”。2023年在明通小学教育集团建设“工惠母婴室”，在颐惠园小学、联盟小学、古幢小学、昆明市第十幼儿园设置母婴室，配备婴儿床、沙发、饮水机、存储母乳的冰箱、微波炉、消毒柜、遮挡帘布、奶瓶储藏罐、育婴报刊杂志等物品。校园母婴室妥善解决了女教职工在生理卫生、哺乳方面的困难，女教职工的隐私和尊严得到有效保障，切实维护了女教职工的合法权益和特殊利益。
区教育体育工会主席表示：各基层工会要以学习贯彻《云南省女职工劳动保护特别规定》为契机，依法维护女职工的合法权益，监督单位遵守女教职工劳动保护法律、法规和规章，协助做好女教职工劳动保护工作，激发女教职工为教育事业贡献“她”力量。
区教育体育妇工委主任表示：女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期，劳动权益应如何保护呢？《云南省女职工劳动保护特别规定》成为女职工权益保护的坚实保障，从婚育权益到特殊时期的关怀，体现了社会进步和对女性价值的认可。
基层工会女工委员表示：新规定出台为广大女职工构筑起一道坚实的防护网，是对妇女自身权益的有力保障，也让女职工对未来职场生活充满期待，拥有更多的获得感、幸福感。
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