近年来，元阳县积极探索选调生教育培养的新路径，通过实施“业务课、帮带课、实践课”三堂课的全方位培养计划，深化选调生的教育培养工作，提升其综合素质，为县域高质量发展提供坚实的人才支撑。
在“业务课”方面，元阳县注重培训赋能，聚焦基层岗位履职所需的专业能力，将选调生教育培训纳入年度干部培训的整体规划。通过举办入职培训、专题培训等多种形式的培训活动，实现了选调生的全覆盖调训，全面提升选调生们的政治素养和理论水平。同时，还创建了多个兴趣活动小组，依托学习成果展示、特色交流分享会等活动，促进了选调生的全面发展。今年以来，先后组织选调生参加各类培训班9期63人次。
对于“帮带课”，元阳县建立了完善的“以老带新”结对帮带机制，通过传经验、教方法、提能力等方式，帮助到村任职的选调生快速适应基层环境，熟悉业务流程，增长实践才干。此外，还定期组织选调生座谈交流会，邀请优秀领导干部、退休银发人才等“头雁”力量传授经验，形成了青蓝接力、互学互助的良好氛围。
同时，创新开设“每日一享”学习专栏，每日整理推送“每日好文”“新闻早知道”等学习素材，帮助丰富选调生知识储备。今年以来，共开展2期选调生座谈交流会，邀请5名“头雁”传授经验。
在“实践课”方面，元阳县注重知行合一，将选调生安排到乡村振兴示范村、集体经济薄弱村等一线岗位，直接参与防返贫监测、矛盾纠纷化解等工作，增强了他们的综合能力。同时，还加大了多岗位、跨部门的轮岗培训和实践锻炼力度，为选调生提供了丰富的实践机会。此外，还积极创建了志愿服务品牌，鼓励选调生在基层一线主动作为、贡献力量。
通过实施“三堂课”模式，推动了选调生培养管理的高效升级。下一步，元阳县将继续深化选调生的教育培养工作，为县域高质量发展提供更加坚实的人才支撑。
当前，元阳正在积极创建省级文明城市，巩固国家卫生县。同住一座城，共爱一个“家”，广大市民是城市的主人，人人都是优美环境的受益者。让我们积极行动起来，共同参与到创建省级文明城市，巩固国家卫生县的工作中，为创造一个文明向上、卫生整洁、秩序优良、环境优美的城市环境承担起应尽的社会责任，为建设文明健康元阳共筑幸福美好家园贡献自己的一份力量。
作者：罗卫 罗新强
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