编者按
昆明公安有一支“红”遍全国的队伍，队员来自小区保安、外卖员、商店老板等各行各业，按照“自愿加入、就近参与”原则参加治安志愿服务等群防群治工作，他们就是春城“红袖标”治安志愿者。10月26日，昆明市公安局发布《关于集中选树挖掘展示最暖、最强、最火春城“红袖标”的动员令》，全市公安机关及广大“红袖标”治安志愿者们闻令而动，积极响应。“昆明警方发布”《最暖、最强、最火“红袖标”大比拼》专栏已启动，将持续选树挖掘展示“红袖标”工作纪实、正能量事迹和贡献突出的集体及个人，最大限度凝聚民心、鼓舞志愿者士气，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神满盈春城。
今年以来
昆明市嵩明县公安局
发动辖区春城“红袖标”治安志愿者
（以下简称“红袖标”）
参与巡逻防控1.5万人次
协助化解各类矛盾纠纷120余起
提供各类线索300余条
协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人10名
全县区域性可防性案件同比下降10%
群众安全感和社会治安满意度持续提升
嵩明县局始终坚持
“强发动、重质效、创特色”工作思路
换来一张张优秀的“成绩单”
专栏第11期
一起来看嵩明县局
用好“三四三”工作法
创新群防群治新模式
打造基层治理新引擎
守正创新，持续巩固“红袖标”基础建设
二是进一步拓展“红袖标”参与领域。在巡逻防控、矛盾纠纷调解等工作基础上，组织“红袖标”在各自擅长的领域参与工作信息采集、法治宣传、特殊群体帮扶等多项工作，为平安“加码”、为幸福“增温”。
三是完善“红袖标”激励机制。按照《嵩明县“红袖标”治安志愿者工作制度》，对表现突出的“红袖标”给予表扬奖励，同时通过开展积分评先创优活动，有效激励广大“红袖标”工作积极性和创造性。
四“好”要诀，持续提升“红袖标”工作成效
当好平安建设“守护者”。探索实施“志愿者+民警”“日间+夜间”“步巡+车巡”“红袖标”叠加巡防模式，持续强化辖区公园广场、商业中心、车站等人员密集场所以及重点道路、街面、村组干道等网格划定路线的巡逻防控力度，在重要节点持续提升“红袖标”巡防密度，形成辖区有人巡、有人管、有人防的良好格局。
当好矛盾纠纷“和事佬”。通过“红袖标”将治安触角延伸到辖区各个角落，发现矛盾纠纷、安全隐患等及时跟进，依托“2+3（1）+N”工作机制，联合有关职能部门开展工作，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。今年以来，“红袖标”共协助公安机关排查整治隐患122处。
当好社情民意“观察哨”。日常工作中，“红袖标”充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，加强社情民意收集。今年以来，龙保派出所辖区“红袖标”协助民警处置11起可能引发打架斗殴的矛盾纠纷，协助民警抓获1名盗窃店内现金的违法嫌疑人。
品牌打造，持续固化“红袖标”经验亮点
龙保派出所创新推行“警校地联防联控机制”。围绕“控发案、减存量、快处突、能处突、服务群众、护校安园”目标，把16所大中小学周边分为四个网格片区，围绕重点时段、重点场所开展网格化覆盖巡逻，采取步巡、车巡、“三查三告知一宣传”等方式开展联勤联动，做到靠前处置、有效处置、萌芽状态处置的预防式联防联控。
嵩阳派出所与辖区重点小区、企业党支部组建党建联盟，在发挥支部战斗堡垒作用、提升小区物业管理水平、强化社会综合治理能力等方面下功夫，实现“警格+网格”双网融合，不断提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。
小街派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥派出所“主力军”作用，强化与社区、村（居）委会、机关、企事业单位、学校等部门的联系沟通、协作配合，着力把“红袖标”打造成掌握治安动态、排查化解矛盾纠纷等工作的“观察点”“流动哨”“千里眼”与“顺风耳”。
