今年以来，沙坡头区东园镇按照“一教一带一锻炼”的培育思路，通过打好“三定”组合拳，做深做实做细村级后备力量培育储备，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，为推动乡村振兴夯实坚强人才支撑。
东园镇依托乡镇党委党校，组织开展后备力量能力提升培训班，通过专题讲解、现场教学、经验分享、交流研讨等方式，提升个人理论素养。
东园镇将78名后备力量，按照不同培养方向建立个人成长档案，形成“一人一档、一村一册”，动态记录其基本情况、思想动态。同时，实行“1+1”传帮带机制，通过驻村工作队员和村干部共管共帮共带方式，与村级后备力量 “一对一”结对帮带，在政治上帮、思想上带、经验上传、方法上教，时时掌握其生活、工作、学习、思想等情况，适时调整帮带措施，帮助村级后备干部快速成长。
同时，东园镇围绕“能打仗、打硬仗”，持续开展“一线大练兵”，依据个人特长，鼓励8名后备力量人选到村党支部领办合作社、乡村振兴防返贫监测员等岗位任职锻炼，选聘10名素质高、能力强的后备干部参与村级事务管理，不断积攒基层工作经验。镇党委班子成员通过讲形势、讲政策、讲纪律等方式，为26名后备干部明任务、解疑惑、树规矩，让他们进入村“两委”班子后，能够主动担当、积极作为。
来源：中卫日报
