6月19日下午，红石梁热电高级工程师/高级技师/工程师聘任及“师徒结对”签约仪式在三楼多功能室举行。集团党委书记杨国飞、热电公司总经理曹清海、高级工程师/高级技师/工程师团队及相关人员共43人参加了签约仪式。仪式由热电副总经理孙剑锋主持。
杨国飞向高级工程师范丽惠、高级技师杨德忠、芮乾彬、庞守凯、王正财以及工程师谢继暖、奚列圣颁发了聘书。
十八位徒弟一一上台，与各自的师傅在“师徒协议”上郑重签下名字。
一份份协议，不仅是一份责任的承诺，更是一份信任的传递。
曹清海在讲话中指出，人才是企业最宝贵的财富，是企业核心竞争力，公司一直将尊重人才、关心人才、加快人才培养放在企业发展的重要位置，并从多项制度上予以保障。以师带徒制度，是公司培养人才的重要途径，要长期坚持下去。多年来，热电培养和积累了一批人才队伍，未来，我们将继续努力，打造出更多的专业技术人才。
杨国飞对热电的人才培养制度化工作表示肯定，并对热电的人才结构状况提出了三点要求，一是要重视青年员工的学历提升；二是要加强员工专业技能提升，培养更多有一技之长的专业人才；三是要重视和培养新生代员工的成长，把新生代员工作为热电基业长青的基础性工作抓实抓好。
此次聘任，是公司对专业技术人员能力的肯定与期许，也是对公司人才队伍建设的有力支撑。“师徒结对”签约仪式，更是我们践行“传帮带”优良传统，促进新老员工共同成长的重要举措。
让传承智慧、共筑梦想的师徒之旅砥砺前行!
