赛意法第三届第三次职工代表大会圆满召开

文摘   2024-12-02 17:07   北京  
2024117日,深圳赛意法微电子有限公司第三届第三次职工代表会议在江门隆重召开。公司高层管理者、部门经理、工会领导及来自各层级、各部门的职工代表共同出席了会议。

副总经理李建华先生围绕政府支持与互动、经济指标与市场对标、熊猫项目进展等内容进行了详尽汇报。李副总分享了公司与福田区政府紧密合作的丰硕成果,展示了公司今年的经济表现,鼓励员工集中智慧、积极应对现状和未来挑战。同时,他还全面介绍了熊猫项目的最新动态,并表达了对员工理解与配合的感谢。

随后,副总经理吴凌先生聚焦于公司的健康安全方面进行发言。他回顾了公司在环境保护、职业健康和社会责任方面的不懈努力。从降噪活动、合规风险解决到绿色与创新双轮驱动,再到荣获国家健康企业称号,公司在可持续发展方面取得了显著成绩。同时,吴副总还介绍了大灰熊项目的近况以及技术创新成果,展现了公司在技术创新上的卓越表现。

工会主席彭龙军先生回顾了工会在民主管理方面的工作成果,发言强调了工会在维护职工权益、促进企业文化建设中的重要作用,并详细介绍了职工监事的选举流程和职责。经过公正透明的选举程序,余超恒同志当选为职工监事。职工监事在公司管理中发挥着不可替代的作用,其选举和履职对于公司的民主管理、职工权益保护、监督制衡以及健康发展都具有重要意义。

职工监事选举结果已完成公示,在公示期间未收到不同意见。工会办公室已向赛格集团工联会和赛格高技术党委完成报备备案。

在代表发言环节,多位职工代表积极发言,对公司以人为本的理念表示由衷感谢,对安全培训、团队协作等方面提出了宝贵建议,并分享了对公司的发展成就和感受。这些发言不仅展现了员工对公司的热爱和归属感,也为公司的未来发展提供了有益的参考。

中国区HR负责人童超彬女士分享了总部人力资源团队的整合历程,提出了总部构建科学、高效、以人为本的人力资源支持体系的愿景,并介绍了未来总部人力资源服务的战略转型计划及工作安排。

公司总经理罗家绍先生分享了公司在未来的战略布局和市场定位,展望了明年的运营情况,并详细阐述了内部变革、市场策略、投资和生产调整等方面的规划。罗总经理提到公司要在降低成本的同时提高竞争力,并强调了自动化在提升生产效率中的关键作用。同时,他还分享了公司以人才为重点的战略决策,通过与高校等机构的合作提升公司竞争力。最后,罗总经理强调了与员工沟通的重要性,并鼓励员工积极反馈、共同应对挑战。

本次会议不仅是对公司过去成绩的总结,更是对未来发展的展望和动员。让我们携手并进,共同迎接公司更加美好的明天!

组织卓越部沟通组

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