9月23日，总队在常德召开全省支队级火调技术中心建设现场推进会议。郑西总队长出席会议并讲话，廖奇总工程师主持会议。总队火调技术处全体人员，各支队分管领导、火调技术中心负责同志在主会场参加会议，各支队1名主官，相关科（处）室人员，以及部分大队干部在各分会场参加会议。
会前，组织参会人员参观了常德支队和昆宇电源股份有限公司联合建立的锂电池火灾燃烧实验室，参观了常德支队火调技术中心建设情况，展示了全国火灾调查领域先进科技装备器材，演示了火调犬火场勘查项目，邀请中国人民警察大学王淮斌副教授结合锂电池火灾特点给大家进行了实地授课。
会上，常德、长沙、株洲、益阳、怀化支队作了经验交流发言，廖奇总工程师通报了全省火调技术中心建设情况，并对当前火灾防控工作进行安排部署。
01
要深刻吸取江西新余火灾事故教训
认真履行消防监督检查职责，健全双随机检查库，按规定开展消防监督检查，做到检查一家、放心一家，既要对单位消防安全放心，更要对自身履职情况放心；组织对新余火灾事故开展宣传警示，推动地方党委政府、相关部门和企事业单位深刻吸取教训；将冷库纳入日常监督检查的重点，加强对多业态混合综合体的检查，督促分清落实各方责任。
02
要全面加强国庆消防安保工作
紧盯节庆活动和旅游景区、仓储物流、交通枢纽等节日高风险场所，以及重点单位和重大火灾隐患单位，提前发送消防安全提示函；发动指导街道乡镇、居村民委员会、物业服务企业、基层网格力量以及公安派出所等基层组织，加大巡查检查力度；发布节日火灾风险预警，广泛宣传安全用火用电、外出旅游消防安全等安全常识。
03
要稳步推进电动自行车、电动摩托车专项整治
发挥召集人单位的牵头管总作用，协调督促相关成员单位落实整治措施；推动有关部门加强电动车充电、停放等基础设施规划、建设工作，联合公安、住建对居民小区电动自行车停放开展持续检查，杜绝“进楼入户”“飞线充电”。
郑西总队长充分肯定了近年来全省火调工作在装备配备、人才培养、机制建设等方面取得的成绩，也客观指出了存在的短板和不足。对下一步工作，郑西总队长要求：
01
不断健全完善火灾调查机制体制
要持续深化政府主导的火灾调查处理工作体系，完善分级调查预案，与纪委监委、组织人事等部门建立常态化工作协助机制，与应急、住建、市场监管、工信、电力、通信、气象、地震等部门加强数据共享、完善移送衔接、落实联合惩戒，提升火灾调查处理质态；各级队伍要积极构建防火、法制、战训、宣传等部门共同参与的调查模式，完善挂牌督办、提级调查、函告约谈、案例公开、整改评估等机制，以严肃的责任追究倒逼消防安全责任落实。
02
全面落实火灾延伸调查制度
要建立“全链条”调查模式，全流程查找社会管理、监督执法、火灾扑救、宣传培训等方面存在的问题短板，全面梳理分析事故背后的深层次原因。具体到火灾防范中，要通过延伸调查来反观、检视、推动消防安全专项整治行动，完善同类场所管理标准；灭火救援上，通过火灾案例复盘、反思，更加深入地查找力量调派、联勤联动、战术战法、日常训练等工作中的短板，尤其是灭火救援伤亡战例，做到每案必查、深查彻究。
03
着力规范火灾调查行为
火灾调查既要以事实为依据，以法律为准绳，无论是现场勘验、调查询问等传统办案环节，还是视频、电子数据的分析等新兴手段，都要有完整、规范的操作流程；又要在服务引导群众中要体现温度，通过妥善安抚、热情关怀引导群众配合查明原因，运用法律手段维护权益。
04
通过高科技引领火调事业发展
要树立“科技强消”的理念，紧盯科技发展前沿，加大“高科技”火调装备的配备应用，加强视频分析、电子取证、智能采集、火场重构、远程会诊等现代科技手段的应用，全面提升火灾调查科技化、信息化水平；推进火灾调查大数据建设，做到火灾案例能全省共享、并案分析，深度服务火灾预警和火调现实斗争。
05
建设高素质火灾调查队伍
全省要重点在视频分析、数值模拟、现场重构、综合协调等方面以及电气、汽车、化工等领域，培养新型专业化人才，并积极开展实战实训教学，提升应急响应、协同配合、攻坚制胜的能力。各级领导要切实关心关爱火调人员，推动落实岗位津贴、疗养休假、职业健康等政策，将装备采购、技术咨询、物证鉴定、调查实验等办案经费列入年度预算科目，足额保障，最大限度发挥火灾调查处理工作的社会效益。
郑西总队长还对国家消防救援局近期部署的防消联勤工作进行了强调，要求各地坚持防消结合、防消并重，全面推进防消联勤工作制度化常态化长效化，真正实现防火、灭火工作紧密结合、互促互进、共同提高。
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制作|常德市消防救援支队全媒体中心
投稿邮箱|cdxfzd@cdzd119.com
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