为从源头上加强干部队伍建设，进一步深化“青苗培育”计划，11月15日，我市举办2024年度新录用公务员培训班结业式暨成长联盟和导师结对仪式。
会上，有关单位围绕新录用公务员培养工作的特色做法和经验成果进行交流发言，4名新录用公务员代表交流成长心得、分享工作感悟，导师代表接受聘书并作表态发言，6个辖市（区）和常州经开区与17个市级机关招录单位进行签约结对。下一步，结对单位将以服务发展、解决问题、锻炼成长为导向，通过“联学、联享、联办、联促、联抓”等方式，加强资源整合、实现优势互补，帮助新录用公务员加快成长成才。
会议强调，各地各单位要压紧压实直接责任，把加强新录用公务员培养作为基础性、战略性工作来抓。各联盟单位要加强统筹联动，积极搭建平台，丰富实践载体，推动“青苗培育”计划各项目标任务落实到位。年轻公务员要坚定对党忠诚、厚植为民情怀、勇于担当作为、涵养一身正气，为奋力书写好中国式现代化常州答卷贡献青春智慧。
