为做好劳动者稳岗留工送温暖和返岗促就业工作，着力保障企业用工，近日，江苏路街道以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，在街道社区事务受理服务中心举办了新年首场线下招聘会，助力劳动者高质量充分就业。
基于江苏路街道前期的岗位需求调研，本次线下招聘会汇聚了上海长宁人力资源有限公司、上海厂长经理人才有限公司、海纳实业控股集团有限公司在内的11家企业，推出了驾驶员、地铁站务员、金融助理、综合管理人员等79种不同职能的岗位，同时设置了退伍军人专岗，全面覆盖了各个年龄段、学历的不同人才需求，为求职者提供多元化的职业选择平台。
据了解，此次街道线下招聘会首次推出“生育友好岗”。该岗位由上海梦晓心理辅导支持中心提供，其工作内容、工作时间等情况由企业人员与求职者面议交流。“‘生育友好岗’采取弹性工作制，求职者可根据自身实际情况，灵活选择居家办公或远程工作的工作方式，为有家庭与工作双向兼顾需求的求职人群提供便利。”岗位负责人介绍道。
活动现场氛围火热，招聘人员向求职者介绍了企业规模、岗位要求、薪资福利等情况，并针对不同求职者的就业需求，提供了个性化的岗位推荐意见。现场同时设立了就业创业指导摊位，为求职者提供了人才政策指导咨询服务。
作为春季促进就业专项行动，此次招聘会巩固拓展了“乐业上海优+”行动成效，推动了“15分钟就业服务圈”建设。江苏路街道相关工作负责人表示，将充分利用春节人才流动关键期，举办形式多样的专场招聘活动，以精准服务和精心保障推动稳就业、促创业，助力高校毕业生、退役军人、长期失业群体等重点人群实现高质量就业。
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编辑：李冰倩
责编：高 琴
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