悟道｜慈不掌兵，义不掌财，情不立事，善不为官：职场生存指南

文化 2024-11-06 00:00 福建

各位亲爱的小伙伴们，大家好！今天咱们来聊一聊那些耳熟能详却又鲜有人能真正悟透的古训。你们知道吗？在中国浩瀚的历史长河中，先人们留下了许多宝贵的经验教训，其中“慈不掌兵，义不掌财，情不立事，善不为官”这四句话，可谓是职场生存的黄金法则。今天，就让咱们一起来解读这四句古训，看看它们在现代职场中如何应用。

一、慈不掌兵：别让心软害了你

“慈不掌兵”这句古训的意思是说，过于仁慈的人，不适合掌握军队。为什么？因为军队是一个需要严格纪律和高度执行力的地方，如果领兵的人太过仁慈，就很难对下属进行有效的管理和约束。那么，在职场中，“慈不掌兵”又该如何理解？

想象一下，你是一个团队的leader，手底下有一群嗷嗷待哺的小弟。如果你是个心软的人，看到他们加班到深夜，心疼得不行，于是就大手一挥：“大家辛苦了，今天早点儿回去休息吧！”结果呢？第二天，团队成员全都变成了“拖延症患者”，工作效率一落千丈。你说说，这是不是得不偿失？

所以，作为团队的领导者，你必须要学会“狠”一点。这里的“狠”，并不是指对下属无情无义，而是要学会在适当的时候展现出你的决断力和执行力。比如，在项目紧急关头，你需要果断地做出决策，而不是因为心软而犹豫不决；在团队成员犯错时，你需要及时地指出并督促其改正，而不是为了面子而放任自流。

当然，这里的“狠”并不意味着你要变得冷酷无情。相反地，你依旧可以保持那份温暖的笑容和关怀备至的心态。只不过，在需要的时候，你要学会放下那份过度的仁慈，以更加坚定的姿态去面对职场中的挑战。

二、义不掌财：金钱面前，友谊小船说翻就翻

“义不掌财”这句古训告诫我们，过于重义气的人，不适合掌管财务。在金钱面前，人心的复杂程度往往超乎想象。如果你是一个过于重义气的人，当面对金钱诱惑时，很可能会因为顾及友情而做出不理智的决策。

在职场上，我们经常会遇到这样的情况：朋友向你寻求经济上的帮助，而你也出于好意答应了。但结果呢？这笔钱很可能成为你们之间友谊的“绊脚石”。要么是你碍于情面不好意思开口要回来，要么是对方觉得这是你应该做的而心安理得地接受。最终导致的结果就是，你的财务状况变得一团糟，友谊也因为金钱的纠葛而变得尴尬不已。

那么，如何在职场中避免这种情况的发生呢？这就需要我们在处理财务问题时保持清醒的头脑。首先，我们要明确自己的职责范围和权限，不要轻易越界去干预他人的财务事务。其次，当遇到需要涉及金钱的问题时，我们要学会公私分明，严格按照公司的规章制度和流程来操作。如果实在无法避免要帮助朋友解决经济问题，也要确保自己明白其中的利害关系并做好相应的准备。

三、情不立事：感情用事，只会让你一败涂地

“情不立事”这句话告诉我们，在处理事务时，不能被感情所左右。在职场上，情感因素往往会影响我们的判断和决策。比如，你可能因为某个同事平时对你不错，而在关键时刻选择支持他，即使他的方案并不出色。结果呢？项目失败，你和同事一起背锅。

为了避免这种情况的发生，我们需要在工作中保持冷静的头脑。当你面临一项重要决策时，不妨先静下心来分析利弊得失，而不是凭借个人喜好或情感倾向来做出选择。此外，建立良好的工作习惯和流程规范也能帮助我们减少情感因素的干扰，让工作变得更加高效和客观。

有人说“职场如战场”，虽然听起来有些残酷，但却不无道理。在这个战场上，我们要学会隐藏自己的软肋和情感波动。因为一旦被对方抓住弱点利用，很可能会让你一败涂地且毫无还手之力。所以你必须时刻提醒自己要保持清醒和冷静；面对任何挑衅或困难都不能被轻易激怒；学会控制情绪并随时调整心态；让自己成为一个无懈可击的职场战士。

四、善不为官：善良本分有时候也会成为你的弱点

“善不为官”这句话是告诫那些过于善良、本分的人，不适合去当官。为什么？因为当官需要处理复杂的人际关系和社会矛盾，如果过于善良和本分，就很难在这个位置上立足。在职场上，这种性格的人也容易吃亏。

比如，你可能因为不愿意得罪人而选择了沉默，结果导致问题无法得到及时解决；你也可能因为过于谦逊而错过了展现自己能力的机会。因此，在职场中，我们需要在保持善良本分的同时，也要学会适时地表达自己的观点和立场。要学会在需要的时候变得“强硬”起来，不要害怕得罪人或承担责任。

当然，这里的“强硬”并不意味着你要变得蛮不讲理或高高在上。相反地，你依然要保持着那份初心和善良去与周围的人打交道并赢得他们的尊重和支持。此外还要不断提升个人能力增强自信心和竞争力让自己在职场中立于不败之地！

好啦！今天的分享就到这里！希望大家在职场之路上能够时刻铭记这些古训，灵活运用并活出真实的自我！记住：在职场中没有绝对的对与错，只有合适与不合适之分。

来源｜海峡文摘

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