养老金惊变！2024年养老金连续20年增长！5月起，这3类退休人员惨遭“停发”！你在名单上吗？
文摘
职场
2024-04-25 12:01
四川
老王是一位在企业工作了一辈子的普通工人，自从上世纪80年代开始参加工作，便一直勤勤恳恳、兢兢业业。终于，在2010年时，老王年满60岁，光荣地办理了退休手续，成为了一名体制外企业的退休职工。但令老王感到失望的是，他退休后每个月领到手的养老金仅有2000多元，这与他在职时的收入相比，简直是天壤之别。老王不禁感慨：难道我辛苦工作了大半辈子，就只能领到这么点儿养老金吗？我的晚年生活怕是难以为继啊！然而，让老王感到一丝欣慰的是，国家近些年来不断完善养老保险制度，并实行养老金正常调整机制。自2005年以来，养老金已经实现了19连涨！据悉，2023年政府工作报告中明确提出，将继续提高退休人员基本养老金水平，这意味着2024年养老金"20连涨"已经是板上钉钉的事情了。得知这一消息后，老王乐开了花。但同时他也听说，2024年5月起，有3类人的养老金或将遭遇"停发"。这可把老王吓出了一身冷汗，赶紧拿出小本本记下了这3类人：第一类是在4月底之前尚未完成养老金待遇资格认证的退休人员。老王算了算日子，幸好自己是在今年3月份刚刚完成了认证，估计下一次认证在明年3月份以前，这才松了口气。退休人员在去世后的次月起，其养老金便会停发，家属需要办理相关手续，申领丧葬补助金和抚恤金。老王默默祈祷，但愿自己能健健康康的活到100岁，领取更多的养老金。有些人既缴纳了职工社保，又缴纳了城乡居民养老保险，想在60岁退休后两份养老金都领取，殊不知法律明确规定每个人只能领一份养老金。老王觉得这些投机取巧的人真是贪得无厌，这下子被抓了现行，只能怪自己太贪心了。老王算了笔账，如今体制外企业退休人员的平均养老金替代率只有40%左右，而体制内事业单位退休人员的平均养老金替代率却高达70%-80%，两者差距之大令人咋舌。但老王想到，随着国家不断提高养老金水平，加上自己累计缴费年限较长，日后的养老金待遇应该还算可观。老王的老伴王大娘是个勤俭持家的人，她总是笑呵呵地安慰老王说："只要咱们俩身体健康，儿孙绕膝，日子过得开开心心，领多领少无所谓嘛！再说了，养老金年年涨，你就等着数钱吧！"老王听了连连点头称是。临近佳节，老王家的子女都回来为二老庆生，欢声笑语在小院里久久回荡。望着一家人的幸福场景，老王喃喃自语："活到老，领到老，政府为咱养老事业操碎了心，俺们就安安心心享福吧！"
