贵州省金沙县检察院始终坚持以党建为引领，以人才队伍建设为支撑，强化全方位、多层次实战，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把第一资源转化为推动高质量发展的强大动力。
党建“赋能”，拧紧队伍思想总开关。深化理论学习固根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等作为学思践悟“第一议题”，通过领导班子领学、党支部研学、分管部门促学、干警个人自学，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等党内政治生活制度，切实提升党性修养。创新党建活动形式，扎实开展透过业务看政治讲忠诚案（事）例讲评活动，党建+巾帼展风采、党建+检心向党强担当等党建活动周，以讲促学促干，增强干警凝聚力战斗力，让党建与业务融合更直观有效。
平台“提能”，打造层级育才快车道。多类型练兵挖潜力，开设“金检学堂”，以“学、考、练、赛”为主要抓手，强化种子选手系统性全面性培养。围绕办案难点、焦点进行互动研讨，开展跨地区检律论辩赛、季度文书评比、庭审评议，组织社会治理检察建议和调研文章的撰写等练兵活动。多领域融合借力，通过“请进来”“走出去”，就强化联动协作、数字检察等进行交流，充分发挥“传帮带”和“外脑”作用，合力推动创新发展。如到浙江学习后，采取“党组书记牵头+支部书记总抓+党员业务骨干主攻+技术精英保障”的模式，研发出5个大数据法律监督模型。其中，公租房违规占用治理类案监督模型，推动毕节市职能部门排查公租房使用情况，针对公租房使用管理中存在违规占用、长期闲置、应退未退等问题，促进行政机关清退被违规占用的公租房1215套，维护国有财产价值2亿余元，收回欠缴租金188万元。该案被写入最高检《公益诉讼检察工作白皮书（2023）》。多维度发力务求实效，针对异地办案，机关党委及时研究批复，同意成立第三党支部申报的查办司法人员韦某徇私枉法专案临时党支部，充分发挥党员攻坚克难精神，仅用3天就突破口供，及时全面收集固定证据，推动案件快侦、快捕、快诉。立足本土红色文化，成立“益路荣光”公益诉讼检察党小组，汇聚毕节市、金沙县两级检察机关精英力量，就英烈保护、无障碍环境建设、特殊群体保护领域立案3件，发出检察建议1件，持续捍卫军人烈士合法权益。
机制“聚能”，激发人尽其才内生力。开展清单式精细管理，对党员参加党内活动、发挥先锋模范作用、提升工作质效等方面进行综合评价管理。我院第一党支部获评全市、全县党支部标准化规范化建设示范点，4人获评全县优秀党务工作者、优秀共产党员。搭平台建队伍，选拔任用科级以上领导干部5人、调整中层干部23人，遴选员额检察官4人，实现干部职级晋升、转任26人。出台强化“检务督察+案件管理”实施办法等制度机制，将党建、业务目标工作等纳入跟踪监督范围，强化结果运用，做到真监督、严监督。
正风“蕴能”，涵育人才发展生态林。压实责任，院党组切实扛起全面从严管党治检主体责任，“一把手”切实履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，不断强化全面从严管党治检工作。开展革命传统教育以及集中式、沉浸式、点穴式、分散式警示教育，自觉接受内外监督，以坚强的纪律作风助推机关党建提质增效。将一体履职、综合履职贯穿办案全过程，强化风险研判、化解能力，从源头上加强防范，不断筑牢意识形态领域“防火墙”。紧盯关键领域、关键环节、关键岗位，建立岗位风险防控指引，建立安全履职的“隔离带”，加强常态督察和保障。开展重点工作、队伍管理、日常监督督察40余次，进一步提升落实力、执行力。
