近日，由武汉地铁集团工会牵头的全国城市轨道交通劳模和工匠人才创新工作室联盟运营管理组创新交流活动在武汉举行，来自北京、青岛、郑州等5个地铁城市的创新工作室领衔人，紧扣安全运营、高效运营等进行了深度探讨。武汉地铁运营公司职工、全国劳模姚婕作为创新联盟运营管理组召集人，组织联盟成员共同确立两项研讨课题并进行签约。
武汉地铁集团工会负责人介绍，全国城市轨道交通劳模和工匠人才创新工作室联盟就是通过全国出类拔萃的创新团队、创新人才，达成信息共享、资源共享、项目共享、成果共享，以技能“固链、补链、强链、塑链”，着力培养一支高素质的产业工人队伍，为轨道交通发展提供技能人才支撑和创新创造动能。
会上，北京地铁、青岛地铁、郑州地铁、兰州地铁和武汉地铁就如何确保地铁设备稳定性、如何做好线路安全管理与应急响应、如何做到设备全周期维护等工作中遇到的难题进行了交流探讨。同时，4家地铁城市创新工作室领衔人对自身运营管理的亮点进行了分享。武汉地铁各专业口的工匠，与各家地铁城市创新工作室领衔人就《信号车地通信干扰问题研究》《车站AFC服务器智能安装软件工具包》作为创新项目，对其必要性、可行性、适用性进行了初步研究，最终确定为创新联盟首批创新项目课题。姚婕就创新工作室领衔人各自的专业优势，组织其签约认领了工作任务，并拟定了结题时限。
近年来，在武汉市总工会及武汉地铁集团工会的关心支持下，武汉地铁加快职工（劳模）创新工作室创建，抓载体促创新，赋予传统工会工作新内容。围绕企业生产经营中的重点、难点及痛点问题，依托创新工作室平台为载体，开展技术攻关、技术革新、技术交流、技能培训、管理创新和发明创造等活动，持续发挥劳模、工匠等高技能人才的引领带动作用。2015年至今，创建了13家由市级及以上劳模、高技能人才领衔的创新工作室，其中湖北省级3家，市级示范3家。培育出全国劳动模范、全国三八红旗手姚婕，全国技术能手、省首席技师、湖北工匠孙宏杰，武汉市技能大师、市级“带徒名师”刘友兵，武汉市技术能手、武汉楷模丁根等在轨道交通行业具有影响力的“红色头雁”。
武汉地铁集团工会负责人介绍，自2016年起，地铁运营公司连续举办六届“创新创效大赛”，通过对创新项目的“征集、展示、评比、试点、运用”全周期的管理服务，激发一线职工的创新潜力，助推公司技术、管理创新，涌现出创新先锋60余人，征集到202个创新项目和90个“五小”创新成果，推动242项创新成果实践应用，成功申报国家专利29项。
来源：工人日报客户端
编辑：曾可可
编审：王莉 王疆
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