为进一步加强电厂技能人才队伍建设，激发广大员工学习专业技术的积极性和主动性，近日，集团河源电厂举办了为期两天的集控运行职业技能竞赛。
本次技能竞赛题目范围紧贴生产实际，内容以题库规程为主，涵盖机、炉、电、辅控、脱硫、燃料、化学等七大专业，重点考察选手的“集控”能力。这是河源电厂首次160余名生产员工统一参加的大规模职业技能竞赛，得到了河源市总工会的特别关注。
竞赛前夕，电厂运行部结合实际对题库进行筛查甄选，对题量题型进行合理分配，保证竞赛的科学性和规范性。竞赛中，参赛人员屏息凝视、专注答题，展示出扎实的理论功底和良好的竞技状态。
长期以来，河源电厂始终坚持人才强企战略，高度重视员工的成长、成才和价值提升，将高技能创新型人才培养作为提升自身核心竞争力的有力抓手和关键举措。本次竞赛是一次全面检验并提升生产员工专业素养和技能水平综合能力的竞赛。
未来，河源电厂将持续坚持多层次、多渠道、多形式地培育和使用人才，积极为广大员工提供展示自我、提升技能、奋力进取的载体和平台，持续调动员工积极性、主动性，在电厂内营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为电厂长远发展夯实人才基础。
供稿：河源电厂
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