尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸今天有机会站在这里向大家汇报工作，非常感谢各位领导对我们社工的关心和重视。
入职以来，我在经历中学习，在学习中提升，通过帮助企业与职工排忧解难不断实现着自身价值。现在，我向大家分享我近3年的工作和感悟，与大家交流学习，共同进步。
近年来，生物医药、化工新材料和新一代电子信息产业成为高新区经济发展的大动脉，如何吸纳这三大支柱产业职工入会便是我区工会的重点工作之一。
对于100人以上大型企业，我施行“一揽子”建会服务，一对一讲解工会知识，面对面指导建会过程，贯彻“以服务促建会”理念，邀请职工们参加技能劳动竞赛和各种文体活动，让职工们提前熟悉我这个“娘家人”，感受工会大家庭的温暖。
对于有意向建会又有所顾虑的企业，我多次沟通走访，帮助企业和职工解难纾困，用真诚的服务消除他们的顾虑。今年上半年，我了解到河北丽泰医药公司希望招聘几名残障职工，降低公司税费。我询问了公司的岗位要求，对公司劳动安全卫生条件进行考察，随后，我沟通联系高新区人力资源公司，促成丽泰医药公司与符合其岗位要求的残障职工签订劳动合同，满足了企业用工和减税需求，也为残障人士找到了就业的机会。事后，人事经理对我说：“感谢工会帮助，之前我们太不了解工会了，现在才知道工会对我们多么重要。”听了她的话，我感到很欣慰、很自豪，用真诚服务深入人心，让企业从被动建会到主动建会，这就是对我的工作最大的认可。
截至今年7月底，已走访企业90余家，已推动17家企业成立工会，新发展会员1500余名。
园区工会“兜底吸纳”，让小微企业找到“家”。目前我区已成立8个园区联合工会。怎样才能最大化发挥园区工会作用，让工会服务走进职工的心坎里呢？只有走进职工们的实际问题，才能走进职工们的心里。
2023年以前，方大科技园中央空调开放时间为8:00-18:00，对于需要加班的职工来说，冬夏季节一到18:00就很难熬，许多企业向园区物业反映问题，希望延长空调开放时间，但一直未能得到解决，于是找到园区联合工会寻求帮忙。对这些情况进行核实后，我与物业展开协商，过程中物业公司多次以管理困难、领导不在等各种理由拖延推诿，经过我多次沟通协调，晓之以理，动之以情，终于与物业公司达成共识，确定了延长园区空调开放时间的方案。从此空调可开放至20:00，为加班职工解决了“冬冷夏热”的难题。让工会的贴心关怀时刻陪伴着每一位园区职工，是我这个“娘家人”最大的快乐。
心有所信，方能行远。在下一阶段的工作中，我将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，踔厉奋发，笃行不怠，以满腔热忱、真诚服务彰显工会社工的使命担当。
视频：卢晨霞
编辑：赵晴晴
责编：于可心
值班主编：刘志超
监制：王建广
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