本公众号正推出系列推送，与大家共同分享我们实验室在一起看《再见爱人4》时易春丽老师的一些分析和感想。
1.
这个地方就能看到麦麦的风格。就是因为她最开始的时候会觉得自己都能干，然后她就掺和了很多，然后接的活就很多。但是我觉得作为老板来说，其实麦麦是好员工的，而且她又不怕事。那老板想留住这个能干的员工可能是要教她一下，说大家的平均工作量是什么，然后不能太剥削她了。那我觉得有的老师管理自己研究生也是这样，谁好用就抓谁用呗，还是要平均点分配工作。
不过麦麦也要知道说，大家进去一个地方是要先看一下大家都干多少。你大体上应该干的活的量在平均值上下浮动，如果你还不想升职的话，那你就在平均值上下波动。千万不要超越平均值太多，做得量太大就把自己一下子干耗竭了。
2.
重点是刘爽回答不出来“幸福”。好像他的生活只能是“不幸福”和“更不幸福”之间的差别。
3.
这三个男生都没有想改，他们都是让女生改。传统文化里面也会认为说婚姻中多是女性做妥协的。
4.
因为葛夕的损失太大了，沉没成本太大了，那可能她觉得走的话很亏。
5.
因为杨子本身对婚姻中需要承担的责任并没有做好准备，无论照顾老婆和孩子。这些誓词拿出来的话，就变成了对他的一种指责，真当真这些誓词那就相当于是一个人的超我，遵守誓言是有压力的。
6.
麦麦的人际水平这个方面，就是什么打破冷场，人家能力就是好。总体麦麦做的事情基本上是无害的，倒是她都做到，很累，很损害自己的身心健康。她真的会表扬人，她表扬葛夕的时候，真的是可圈可点，可以作为教科书式的示范。她期待得到同样的表扬也不是什么稀奇的事情。她能做到，就说明也有人能做到，但是她找李行亮这种可能做不到的人，那就是找错了了，那肯定受伤啊。
7.
我觉得葛夕和麦麦都是传统女性在婚姻中的思维模式，觉得自己先做了，然后就自己先往存了钱，期待男方再回馈给我钱， 她们都觉得这样的一个流程是对的，最后她们发现存了没得到回馈。并不是说李行亮塑造了她，而是她原始文化集体无意识可能就是这种逻辑的。这些女性需要知道的是，你人好照顾了对方，并不一定真的得到爱，而是可能对方心安理得享受，但凡你不再给了，人家还觉得你不对。
8.
你看杨子说把结婚誓词念完烧了，他是不想承认念过的誓词？
9.
刘爽说他假装得抑郁症了，实际是葛夕得的。这个部分，有可能是留几手本身可能就有blue的问题，但是症状呈现的时候就呈现在葛夕身上了，葛夕需要吃药，家庭治疗中有说过得病的可能是索引病人，最有问题的可能不是她。
葛夕生病的时候，他又拿这个病到网上去说是他自己生病吃药，葛夕相当于被网暴说她没照顾好老公。葛夕生病了，刘爽照顾不到位的，还凭空给她增加了不该有的负担。本来生病是亲人之间可以修复依恋关系的的关键时刻，结果刘爽往相反的方向做，破坏依恋关系。
To be continued...
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