本次大会述职干部们进行了认真准备，详细梳理2024年度各项工作，结合PPT，图文并茂地展示了工作实绩，从岗位职责、履职情况、主要工作成绩、成功案例、存在不足、2025工作方向及目标等方面进行了系统总结，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评价中提高的目标。
竞聘者们精心筹备，各展风采，从个人履历、岗位职责、工作业绩、竞职优势及工作规划等方面进行了精彩演讲，展现了自己的工作热情和勇于担当的激情，表达了今后履职的决心、信心、恒心以及对集团高质量发展的美好展望。
2025
- 高层管理体系述职及竞聘 -
🔺 高层管理体系干部进行述职&竞聘演讲
2025
- 直营营销体系干部
述职及竞聘 -
🔺 直营营销体系干部进行述职&竞聘演讲
🔺 老来寿集团副总经理丁志田对述职&竞聘干部进行提问与指导
🔺 老来寿集团副总经理丁志田
丁志田副总经理发表总结讲话，对大家的工作成果给予了充分肯定，并表达了祝贺与期望。丁总强调了述职与工作汇报的区别，重点指出述职要重点展示工作成果和亮点，通过图文并茂、简洁高效的方式呈现。这要求我们在述职时，要突出重点、清晰明了，让领导和同事能够快速、准确地了解工作成绩。
2025
- 代理营销体系干部述职及竞聘 -
🔺 代理营销系统干部述职&竞聘演讲
🔺 老来寿集团副总经理张伟对述职&竞聘干部进行提问与指导
🔺 老来寿集团副总经理张伟
张伟副总经理作重要总结讲话，希望大家能够严格要求自己，时刻保持自律，杜绝随意放松和放纵，2025 年我们将从人员配置、团队提升、业务推广等各方面着力打造营销中心，全体员工要齐心协力，以高度的责任感和使命感投入到工作中，相信在大家的共同努力下，势必会达成 2025 年各项目标！
2025
- 职能体系干部述职及竞聘 -
🔺 职能体系干部述职&竞聘演讲
🔺 老来寿集团财务中心总监王志东对述职&竞聘干部进行提问与指导
🔺 老来寿集团副总经理邓继清对述职&竞聘干部进行提问与指导
🔺 老来寿集团财务中心总监王志东
王志东总监明确指出，财务问题是公司的底线与红线。在新的一年里，公司将切实做好财务管理工作，加强细节把控，全方位落实全新财务制度，为公司的健康发展筑牢根基。同时，他号召全体财务人员秉持职业道德素养，坚守原则、以身作则，以高度的责任感和专业精神，为集团公司稳健发展提供有力保障。
🔺 老来寿集团副总经理邓继清
邓继清副总经理总结讲话指出，“人生之败，非傲即惰，二者必居其一，然勤则百弊皆除”，邓总借用曾国藩家训中的“六勤”之道与大家共勉，呼吁大家要身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤、脑勤，如此方能成就别人难成之事。希望与大家相互学习、共同成长，在2025年都能有一个美好的未来。
2025
- 干部培训 -
老来寿集团董事长张银生为所有参与述职竞聘干部们深度解读老来寿干部要求八条，加强集团干部队伍管理，激励干部担当作为，锤炼一支高素质干部队伍，推动集团持续发展！
2025 全力以赴
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。老来寿集团择英才而育之，铸良将之军团，大力培养一支战无不胜、攻无不克的优秀干部团队，带领全体员工砥砺前行、奋发有为，为持续推进公司的发展壮大勇毅前行！
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