为进一步适应新形势下公司高质量发展需求，全面提升办公室人员的综合能力和业务水平，夯实办公室工作基础。近期，顺达公司综合办公室组织开展了为期5天的冬季培训交流学习，各项目及机关办公室20余人参加培训。

此次培训坚持问题导向，聚焦短板不足，全程以“理论+实践”的方式深入交流学习，结合2024年度日常工作中发展的问题及相关工作要求，分别对公文写作、摄影摄像、会务管理、迎检接待、新闻宣传、档案管理等业务板块进行全面梳理剖析，深入沟通交流，把机关及各项目办公室存在的问题“摆到桌面”，逐一分析原因、提出改进的思路方法。既立足于解决“怎么看”的认识问题，又着眼于传授“怎么干”的工作办法，整个过程干货满满。培训中，学员们认真听讲、积极互动、总结交流，并纷纷表示，此次培训内容细致全面，针对性、指导性和实用性较强，通过培训对本岗位各项工作有了更加清晰的认识和理解，在今后工作中将持续加强学习锻炼，强化此次培训知识的吸收，主动适应办公室工作的新任务、新要求。