近日，有消息称胖东来神似“倪妮”美女收银员辞职。疑似当事人账号曾在评论区回应称“公司太内耗压抑了”“神经衰弱已经一年多”。
对此，胖东来该员工此前所属门店服务台员工回复称，神似“倪妮”收银员目前已经离职，具体离职原因、何时离职不太确定。门店值班电话接听人员则表示，已经关注到网络关于该员工离职的传言，正在内部调查中。
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去年10月，河南许昌市胖东来金汇店一收银员因长相神情酷似演员倪妮走红网络，引发围观不久，该收银员当时在社交平台称，自己喜提假期一周，回家放松放松。
这两天，胖东来创始人的言论也引发了不少争议。此前报道：胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利，人社局回应→
今年4月，胖东来创始人于东来曾公开表示，3月，胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元，员工工资普遍在8000元以上。胖东来的薪资在当地处于较高水平。此外，胖东来还有各种福利，比如今年在休假方面又增加了十天“不开心假”。
据了解，胖东来员工薪酬体系大概是：店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2万至1.3万元，一线员工（保洁、收银等）平均月工资为5500元。此外，每名员工每周工作时长是40至42小时，一年还有一个月带薪年假。
9月，在联商网组织的一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添箱随礼”，否则会触碰公司制度红线。随后，该消息被胖东来公司确认属实。
此外，还有消息称，胖东来员工享有“结婚贺金”“生育贺金”“丧失慰问金”，均为2000元。该消息也被胖东来公司确认属实。
