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又想和大家说说空姐被欺负的这个事儿,因为这些真是常见常新,根本听不完的“美人历险记”。
当然这个被欺负,不只是说奇葩旅客对空姐的各种“变态”要求,因为对比这些来说,空姐最怕的是——职场霸凌。
(图源网络 阅读需要,图文无关)
霸凌用另一个词“阶级”来表述更为恰当,在民航里,阶级制度特明显,尤其是新人,会受到欺负的概率约占80%,只要是前辈,只要她愿意,那就能踹你一脚且你不敢反抗。(硬刚的除外~)
(图源网络 阅读需要,图文无关)
前不久一个姐妹就跟我讲了她刚入职不久的遭遇。那时候她刚放单,同班飞的乘务长也是刚放乘务长不久,新官上任三把火,这把火刚好放到她这个新人身上。
当时她是6号位,主要是负责客舱,然后发餐的时候辅助7号发餐,一般发餐餐车上都要放防撞卡,主要用来提醒旅客嘛,但是发餐的时候没有放防撞卡。
乘务长白眼一翻就是一句(我美化了一下哈):你是猪嘛?没有看见防撞卡?你是怎么上来飞的,家里有亲戚在?(美化过后都狠)但是这个责任并不是她的,就因为她是最新的,谁都能踢一脚的新乘。
她还不止一次这种遭遇,被欺负,是她新人时期挥之不去的阴影。乘务长一般给乘务员下单子够数额之后自己的薪资就会多几千,她们就会随机挑选人下单子,这姐妹就被“幸运”的下了几次单子。
给她一个暴脾气的四川女孩整的没脾气了,到最后甚至有点抑郁了(下次要跟大家讲讲空姐有多少抑郁的!)
那空姐为什么这么好欺负?这个其一是跟人有关系,如果空姐非常在乎这份工作和人情世故,那么一个暴脾气的女孩子都能被逼成鹌鹑;如果不在乎工作和人情世故,只在乎自己的工作完成,那谁也不能欺负你。
其二就是公司,比如竞争压力:业内竞争激烈,一些人可能通过霸凌来显示自己的“优势”;个性冲突:人与人之间的个性差异可能导致矛盾激化,演变成霸凌。权力滥用:某些人利用职位或资历,对他人进行不当对待。(这个最明显)
但是航司的传统就是如此,“阶级制度”从出现开始就是大家默认存在的事情,而这个传统存在的原因也跟“鲶鱼效应”有关系,刺激促进更好的发展?(但我不认同!这样只会更恶劣!!)
所以说,其实说到底不是空姐好欺负,而是这个行业里“约定俗成”的“传统”。
还是说啊,咱这个职业,真就不是常人能干的。这样描述我真的说不出空姐的苦啊,在战战兢兢的工作中还能温柔笑对所有人,真的就不是普通人能完成的~(当然现在越来越年轻的血液注入了,很多空姐也是不好惹咯~)
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所以咱就是说,宝子们,空姐们在内部生存本就不易了,所以在飞机上就多点包容理解,少点“奇怪”要求奥~
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