香坊生态环境局高度重视在实践中培养新入职人员，这既是基层生态环境保护工作良性发展的需要，更是促进年轻人成长成才的必经之路。截至目前，香坊生态环境局已有计划地将一批新人放到一线岗位、重要任务中去锤炼，培养他们成为敢担当、能担当、担重任的合格的生态环境执法人员，助力生态环境保护事业高质量发展。
本文将这些年轻人逐一展现，以使新老生态环保人共勉。
1998年出生的张一鸣自2023年6月入职香坊局以来，负责全区大气与噪声工作，在处理重点任务、紧要工作中表现出了较强的创新意识和统筹能力。工作期间，她对18家大气重点排污单位主要设施、工艺耳熟能详，搭建微信管理平台，及时调度在线运行、工况变化、预警管控，实现环境问题非现场监管，每季度召开现场会，对减排、降耗等先进管理作法进行介绍，对行业普遍存在的问题进行提示督导。她认真钻研减排技术指南，与网格人员一起深入企业了解涉气工序，组织重污染天气应急减排清单填报培训会4次，对制定要点、绩效评级方式、如何实施切实可行的减排措施进行分析研究，分行业制定减排清单与响应工作台账模板，做到了精准帮扶。她工作思路清晰，善于沟通，在每次重污染天气预警启动后，组织区政府住建、城管、农村、公安、属地等部门按照方案分工开展检查，针对职能划分不明确的模糊地带，主动请示上级，耐心地沟通协调，讲解分工依据，压实部门责任，汇总当日应急响应情况，定期在区政府常务会上进行阶段性工作通报，实现了生态部门调控，属地街镇严控，全行业管控的良好局面。她努力补短板，培养管理思维和文字能力。每次区政府专题会议后，她负责将各部门发言和领导讲话提炼、融合、形成综合材料，一年来，制定会议纪要18个，提高了个人的综合能力。特别是在香坊区“散乱污”整治工作的调度安排上表现突出，共下发核查清单4批次，涉及企业12家。提请区领导主持召开认定会，推动发改、工信等8部门联合行动，与属地政府共同下发散乱污认定文件，并送达限期清理通知书，从源头上消除散乱污企业对环境的污染和破坏。
1996年出生的赵健自2023年6月入职香坊局以来，负责网格监管和管理科工作。他勤学好问，敢拼敢闯。他平时主要负责排污许可自行监测、执行报告审核，也承担着网格监管工作，入选2024年省生态环境执法培训师资库，在全省培训会上讲解石化行业废气排放检查要点。他配合第三方公司对香坊区全流域开展无人机巡查，对发现的排口和流域环境问题进行逐一记录并在地图上标记，一年来累计飞行巡逻300余个小时，为全流域整治工作提供有力支撑。2023年12月，他与香坊局5位同志共同前往太原参加国家大气监督帮扶，通过对全球技术领先的钢铁、机械制造、煤化等行业企业的检查和观摩，与部专家对在线监测流程与采样技术规范请教和探讨，快速练就了执法经验及学习本领。帮扶回来后，他开始负责香坊区18家涉气和17家涉水重点排污单位在线设施现场检查，一年里，督促在线参数设置、在线分析仪设备不满足检测要求等问题整改130余个，下达监察意见25份，对企业提出要求的同时也帮助企业找出解决办法，切实提高了香坊区在线管理整体水平。2024年8月，赵健学习使用新型氢离子火焰分析仪和红外线气体泄漏检测仪设备，到香坊区重点涉VOCs企业蓝星石化和中石油、中石化、中化储油库开展LDAR检测，全面梳理企业生产工艺环节挥发性有机气体应当收集和泄漏管控情况，帮助企业建立规范的LDAR自检制度和修复制度，有效减少企业VOCs无组织排放对环境的影响。他专注执法工作，跟踪深入调查，按照举报线索，与其他网格配合共同破获了全市范围内最大的一家非法收集废线路板等危险废物的黑收集点，也成为了黑龙江省首次适用立功表现减轻行政处罚的典型案例。他与王维国一同牵头负责全区机动车检测机构执法监管，依据平台数据检索，帮助各中队落实处罚12件。2024年11月5日，刘伟厅长到香坊区机动车检测机构现场检查，赵健详细介绍了检查要点和管理难点，得到了省厅、市执法局主要领导的认可，并在全市机动车排放检测机构监督帮扶大会中，为企业讲解如何规范检测流程，助推机动车检测行业治理，得到了企业一致好评。
2000年出生的李嘉琪自2022年8月入职香坊局以来，负责固废和法制工作，她文字功底扎实，熟悉环保法律法规，为网格管理提供法律咨询与应用指导。两年里，她共参与制作行政处罚案卷39件，把关处罚案件信息公开和信用修复，处罚案件系统填报率100%，修复率100%。她牵头全局大练兵工作，积极推进各项任务落实，参与省级案卷评查1次，市级案卷评查13次，积累了宝贵的实战经验，编写典型案例15篇，其中2个典型案例被生态环境部采纳，2个典型案例被省级采纳，3个典型案例被市级采纳。她深耕生态损害赔偿，学习先进，汲取经验，累计牵头办理生态环境损害赔偿案件16件，涉及赔偿金额6.66万元。2024年组织企业通过替代性修复方式履行生态环境损害赔偿责任，为丰富修复方式、加强惩戒功能、保护公共环境利益提供实践经验和示范参考。她专人专项管理中央环保资金申报项目，跟进“哈尔滨市香坊区向阳镇长林村、金家村、里仁村农村环境综合整治项目”的进展，参加多次区政府项目谋划会议并形成会议纪要，最终完成了该项目在中央生态环境资金项目管理系统的申报工作。在危废和固废平台管理中，她根据工作特点，引导网格通过平台实现非现场监管，及时发现问题，督导企业整改，分批次开展集中培训和现场指导，打通危废和固废管理“最后一公里”。
2000年出生的王维国自2022年8月入职香坊局以来，他勤恳务实，虚心好学，两年来先后负责幸福镇、成高子镇两个重点网格监管工作，执法能力得到了全面展现，入选2024年省生态环境执法培训师资库，在全省培训会上讲解机动车检测机构检查要点。他承担着辖区多要素管理的重任，坚持在办案中锻炼自己，两年直接办理案件9件，配合办理案件15件，涉及土壤、大气、污水超标、三方造假、危险废物等多领域，熟练掌握运用法律、发现问题、证据固定、笔录采取、案卷制作等全流程操作，做到了从业务小白到环保铁军的初步蜕变。结合王维国的工作特点，香坊局要求他重点提升污水处理厂监管能力，对水厂工艺原理、工作流程、生产运行进行系统学习，以污水处理厂员工的角度驻场工作，反转角色，入场实践，真正融入到污水处理厂运行中去学习。他对学习内容进行了汇总，制作了有关污水处理厂执法检查要点的PPT和大家共同分享。2024年6月，他开始牵头负责全区29家机动车检测机构监管工作，指导各网格开展执法检查，今年7月王维国牵头办理了某机动车检测机构出具虚假检测报告案件，实现了我区此类案件零的突破，起到了很好的引领作用。
香坊局还将针对新入职人员继续实施三个互动。一是新入职干部岗位互动，多角度考察，针对个人特征科学规划，侧重培养。二是新老干部学习互动，充分发挥以老促新的带动作用，优化老中青人员组合，资源配置更加精准。三是管理与执法工作衔接互动，提升新入职人员执法监管规范化、专业化水平，锻炼发现问题、解决问题的能力，实现以高质量管理能力服务高质量经济发展。
