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关于实施2025年“乐业漳州”保用工促开局
有关措施的通知
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关于实施2025年“乐业漳州”保用工促开局
有关措施的通知
依据漳人社〔2025〕11号文件，现就做好2025年“两节”期间保用工促开局工作通知如下：
一、助力企业稳定岗位
(一）实施一次性稳就业奖补。鼓励企业抢占先机稳定生产，对积极采取措施稳定职工队伍，春节当月保持连续生产的规上工业企业，以2025年2月企业失业保险参保人数为基数，按500元/人的标准给予企业一次性稳定就业奖补，每家企业奖补金额最高不超过15万元。所需资金优先从中央就业补助资金列支。
(二）延续失业保险降费政策。按照国家统一部署，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%，实施期限截至2025年12月31日。
(三）落实一次性扩岗补助政策。按照国家统一部署，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订一年以上劳动合同且缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月以上的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出，政策执行至2025年12月31日。
(四）加快援企稳岗政策落地见效。对政策实施期限至2024年12月31日的失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，加快审核发放进度，确保资金在2025年一季度前兑现到位。
二、做好企业用工服务
(五）优化企业用工保障。组织“访企问需”，参照网格化管理模式，做好辖区内重点项目、重点企业用工监测调度，摸清掌握企业招工缺工、务工人员返乡返岗等信息，并建立企业急缺紧需岗位需求清单，帮助解决用工问题。充分整合各类人力资源，依托零工市场（驿站）、就业夜市、就业轻骑兵等特色载体，将触角延伸至镇村街，开展多层次、多形式招聘活动，有条件开展直播带岗的，并按规定给予不高于1万元的补贴。对为各类企业引进劳动力的社会机构（含商会）、企业“老带新”员工，可按规定给予每人不超过1000元的一次性用工服务奖补；为辖区内企业引入经人社部门认定的技能人才，可按规定给予每人不超过1500元的一次性用工服务奖补。可所需资金优先从中央就业补助资金列支。
(六）开展“假日零工”主题服务。加强“漳州零工1580”平台推广运用，开发“假日零工”等特色模块，结合实际，线下开设服务专区，结合“两节”期间，文旅、住宿、餐饮、家政、交通运输等行业企业用工需求，加大灵活用工岗位信息、求职信息归集发布力度，提高供需匹配效率。
(七）做好返岗返工服务保障。加强省际劳务协作，深化新时代山海协作，对新招聘或返岗返工人员较多、区域较集中的来漳务工人员，开展“点对点”运输服务。对春节期间（2025年2月）采取“点对点”包车（包机）方式输送新老员工来漳返漳就业或委托第三方机构开展返岗复工服务的漳州市辖区内企业，按实际费用给予补贴，每家企业最高补贴不超过10万元。以上措施，所涉及的财政奖补资金依照现行财政体制执行。
三、服务保障重点群体
(八）鼓励创业带动就业。聚焦高校毕业生等青年群体，把握春节返乡回流窗口期，依托创业孵化基地、返乡创业园等载体，开展就在家乡、创在家乡、留在家乡系列推介活动，集中提供政策宣讲、展示交流和资源对接等服务，激发乡村创业活力。支持发展假日经济、地摊经济、夜市经济等，争取有关部门盘活国有闲置厂房、商铺、空置楼宇、老旧园区，为小微企业、创业者提供低成本场地、住宿、水电优惠等支持。
(九）开展农民工暖心服务。立足实际，积极会同工会、民政、妇联等有关部门制定“两节”期间农民工“暖心礼包”，对春节期间仍坚守工作岗位的农民工组织多种形式“送温暖”活动，营造“暖心留人”“欢乐过节”的良好氛围。同时，要充分利用农民工返乡过年集中期，开展返乡人员情况调查，摸清其返岗去向和就业需求，及时跟进提供就业服务。扎实开展治理欠薪冬季行动，排查欠薪风险隐患，切实保障劳动者工资报酬权益。
(十）保障困难群众基本生活。组织开展“就业援助月”“春风行动”等活动，协同相关部门，深入开展走访摸排，建立就业援助对象清单，提供针对性就业帮扶。按时足额发放基本养老金和失业保险金等各项社会保险待遇，确保应保尽保、应享尽享。针对困难群众就业、社保办事需要，大力推进“高效办成一件事”，丰富“直补快办”“一网通办”工作方式，促进惠民助困政策精准直达。
漳浦县人力资源和社会保障局
2025年1月21日
主办/漳浦县融媒体中心
来源/漳浦县人力资源和社会保障局
见习编辑/吴沛东
责编/王吉成 薛珠玉
监制/陈丽萍 阮彩芳
总监制/杨立宏
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