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12月25日，色尼区召开2024年人才工作领导小组会议，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要思想，坚持党管人才原则、坚持激发人才活力、坚持正确用人导向。那曲市委常委、色尼区委书记李东出席会议并讲话，色尼区委副书记、统战部部长李智龙主持会议，在家县级领导、各街道、区直各单位负责同志参加会议。
会议传达学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，王君正书记在西藏自治区党委人才工作会议上的讲话精神。会议听取了2024年人才工作开展情况，充分肯定了区委人才工作取得的成效，并安排部署了下一步人才工作。
会议强调，要大力引才，围绕色尼区“传统牧业转型升级、清洁能源产业落地扎根、文旅和特色手工业创新发展”的现代高原产业体系建设，通过“柔性引才”等政策机制，加快引进一批产业发展急需紧缺人才，解决产业发展中“卡脖子”的技术问题，切实推动人才链、创新链、产业链融合发展。要重视培养，深入实施优势经济产业人才培养工程和特色农牧业人才培养工程，依托“西部之光”访问学者等国家重大人才培养计划，有针对性选派重要部门、关键岗位、重点培养的优秀干部人才进行培养。同时，用好区内外优质培训资源，利用“色尼大讲堂”平台，邀请各类专家学者来色尼“送教上门”，力争达到“培训一人、帮带一批、覆盖一片”的效果。要做好留才，进一步强化服务意识，主动作为、靠前服务，在工作上多支持、生活上多照顾，着力解决好人事关系、社会保障、住房安居等现实问题，推动形成全社会关心爱护人才、拴心留住人才、支持帮助人才的浓厚氛围。要用好人才，建立健全人才使用机制，充分信任、放手使用人才，把大学生创新创业孵化基地、农牧业经济合作组织建设等抓起来，切实为人才搭建干事创业的平台，加快构建“近悦远来”的人才生态。
会议要求，要建立健全人才“引育留用”配套制度和机制，强化对重点工作的清单化管理、项目化推进，以刚性要求确保闭环落实，成员单位要各司其职，凝聚推动人才工作的强大合力。
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编辑（初审）：巴桑拉姆
校对（复审）：王楠 李丹丹
审核（终审）：吴小聪
来源：色尼区委办、色尼区委组织部
