一直以来，西班牙留学生们都面临着如何在完成学业后，合法留在西班牙并寻找工作的挑战。
2018年，西班牙引入了两种新的居留许可：找工作居留和实习居留，给那些完成学业，需要时间找工组的学生提供了更多的机会。
尽管这两项居留已经推行了几年，但仍然有很多朋友对他们的细节和优势并不是很了解，也不太清楚自己的情况是否能够成功的申请找工作居留。
今天我们就来带大家一起盘点一下，找工作居留的五大优势和特点，帮助大家更好地了解这项政策，并利用它为自己的职业发展铺路！
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申请方式简单便捷
找工作居留是留学生们毕业之后更换居留，为下一步更换可工作的居留做准备的最便捷途径之一。
任何在西班牙完成本科、硕士或博士学业的留学生，都可以申请这一居留，从而在西班牙合法的再停留一年，并争取时间寻找与所学专业相关的工作。
这一居留使得申请者从“estancia（短期停留）”状态转变为“residencia”也就是居留状态，让留学生有充足的时间为自己的未来做规划。
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时间可纳入长期居留/国籍申请年限
相比于“学生居留”，找工作居留还有一个重要的优势：
它可以计入申请西班牙长期居留的五年年限时间内，也可以计入申请国籍的时间年限。
而留学生签证持有期间并不能计算入内。因此，对于有意长期在西班牙发展的留学生来说，这无疑是一项重要的优势。
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无需在西班牙三年即可申请
对比其他类型的居留，找工作居留另一个显著优势就是申请人并不要求在西班牙有特定的居留时间。
换句话说，无论你在西班牙的学习时间长短，只要完成了学业，你就有资格申请。这跟很多其他类型的居留申请要求不同，后者通常要求申请者在西班牙居留至少三年。
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可直接转为工作居留，无需重新申请
当你持有找工作居留一年，并找到与自身学历和专业匹配的工作时，你可以直接将它转为工作居留，而无需返回原籍国办理签证。
这一政策设计节省了大量的时间和精力，让刚毕业的求职者们能够更快速地进入职场。
但需要注意的是，虽然找工作居留允许持有人在西班牙合法生活，但在此期间是不允许工作的，并且找工作居留最多持有一年不能续签。因此，找到合适的工作后及时转换许可非常关键。
总的来说，找工作居留为完成高等教育的留学生们提供了一条便捷的通道，从学习签证顺利过渡到工作居留。
正如中欧金桥一直强调的那样，了解每项政策的全貌是非常重要的。在申请过程中，了解优势与不足，有助于做出更加明智的决定，为未来在西班牙的发展打下坚实基础。
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