据Global News报道，Canada Post（加拿大邮政）的工人在劳资纠纷中以压倒性多数投票支持罢工，这可能会在繁忙假期前扰乱包裹派送。
Canada Post工人工会周一再一份声明中表示，在为城市运营部门及农村和郊区邮递员（RSMC）部门的新合同谈判近一年后，“没有取得任何进展”。
根据加拿大各地投票的初步结果，邮政工人同意支持劳工行动，并准备在必要时罢工。
“如果未达成协议，CUPW将从11月3日起处于合法罢工状态，”工会表示。
工会呼吁提高工资和改善工作条件，包括改善人员配备和健康福利，以及为工作五小时或以上的工人提供带薪用餐和休息时间。
“我们认识到雇主面临的挑战，我们的目标不是简单地提出要求，而是共同努力寻找解决方案，以支持我们公共邮政的长期成功，同时解决我们成员每天面临的实际困难，”CUPW主席Jan Simpson在一份声明中表示。
Canada Post警告称，劳工中断将产生“重大后果”，并表示仍致力于达成协议。
“劳工中断将对我们服务的企业和数百万加拿大人产生重大影响，同时加剧公司本已严重的财务状况，”Canada Post在周五的一份声明中表示。“公司仍致力于紧急推进并达成协议。”
双方自去年11月以来一直在谈判。9月，Canada Post提出了提案，工会在本月初提出了反提案。
“我们的谈判人员致力于为所有邮政工人争取公平的协议，” Simpson说道。“我们不会接受任何低于这个水平的协议。我们的成员已经明确表示，如果Canada Post未能提出为所有人提供更多服务的解决方案，我们将采取（罢工）行动。”
在此劳资纠纷发生之际，Canada Post正努力在财务损失中维持运营。
Canada Post高管在8月底警告称，其财务状况“不可持续”，因为他们难以与电商平台和快递公司竞争，并且需求量也有所下降。
包裹投递通常在假期前后达到高峰，黑色星期五促销正式拉开一年一度的购物热潮。“如果很有可能出现服务中断，我们会尽快通知客户，”Canada Post表示。
