加拿大的退休制度在世界排名如何？一份报告称，加拿大的退休制度还不错，但可以更好。加拿大目前获得B级评级，不如获得A级评级的荷兰、冰岛、丹麦和以色列，但比获得C+级评级的美国要好一些。
Mercer and CFA Institute的年度报告根据三个类别对48个国家的退休制度进行了调查，三个类别分别是：充分性（当前福利）、可持续性（未来可行性）和完整性（监管）。每个国家都根据这些因素进行排名和评级。
那么，加拿大的表现如何？
加拿大的退休制度从2023年的排名第12位下降到今年的第17位。
加拿大的退休制度多年来略有下降。2009年，其指数值为73.2，但现在为70，获得稳固的B级。加拿大与智利、瑞典、英国、瑞士、乌拉圭、新西兰、比利时、墨西哥、爱尔兰、法国、德国、克罗地亚和葡萄牙的等级相同。
报告称，获得B级评级的国家都“体系健全，具有许多优点，但也存在一些需要改进的地方，与A级体系有所区别”。
荷兰、冰岛、丹麦和以色列的退休人员都取得了成功。这四个国家都获得了优秀的A级评分，因为他们“拥有一流而强大的退休收入体系，福利优厚，可持续发展，诚信度高”。
加拿大的退休制度略优于美国的C+，但仍有改进空间。
研究建议：增加职业养老金计划对没有雇主赞助养老金计划的员工的覆盖范围。另一个建议是引入加拿大人可以领取养老金产品的最低年龄。加拿大人还必须增加家庭储蓄并减少家庭债务。
不过这并不容易——根据另一项研究，加拿大目前是退休成本第六高的国家。
特许金融分析师协会主席兼首席执行官Margaret Franklin表示，养老金制度正在发生变化，以适应人口寿命延长和生育率持续下降的趋势。
她表示：“传统的固定收益计划曾经是退休保障的支柱，但现在正不断被固定缴款计划所取代，将风险负担从雇主转移到个人身上。”
