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学生党建工作是我院党建工作的一项重要内容，作为发展对象需要不断提升政治理论素养和党性思想觉悟，扣好入党的“第一粒扣子”。为进一步加强对我院发展对象的教育与管理、培养与考核，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，切实做到党员发展的公平、公正和公开。依据《中国共产党章程》和高校党建与思想政治工作精神，结合我院的实际情况，特制定此细则。
一、总则
1、发展党员工作按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划进行地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2、考核采取细则评分制和答辩制相结合，实行量化考核。
3、对于在党员发展评选过程中出现恶意拉票等违纪行为者，学院党委保留一票否决权。
二、发展对象应具备的条件
承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期缴纳党费的拟发展对象需满足以下条件：
1、入党积极分子材料完备且确定成为入党积极分子时间必须满一年；
2、完成规定内容的培训教育且符合党章中规定的党员标准；
3、拟发展对象在未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续；
4、外校升学积极分子需在所在党组织培养考察半年以上。
三、有下列情况之一则不能列入发展对象及预备党员的考查范围
1、违反学校及学院规章制度，有任何违纪或受处分的；
2、政治立场不稳，组织、参与不利于校园稳定事件或知情不报的；
3、连续一学年内在学院普通党员教育活动中被评为不合格的；
4、上一学年核心课程挂科的；
5、因责任心或工作态度问题导致工作出现重大失误，给学校、学院声誉造成重大影响的。
具体推荐加分细则以及量化细则如下：
第一部分：动物科学学院第四十三期推优对象（本科生）
资格审查加分细则
1、上一学年无旷课记录；上一学年学习强国积分不少于1500分；
2、上一学年，所修核心课程无挂科记录。每学期综测成绩在班级内排名前1/3（含1/3）记3分，每学期综测成绩在班级内排名前1/2（含1/2）记2分，每学期综测成绩在班级内排名前2/3（含2/3）记1分；
3、上一学年积极参与无偿献血记1分；（出具相关证明材料复印件）
4、上一学年积极参与学院学生党建工作记1分；
5、上一学年有体育、文艺特长，并参加比赛，成绩突出，个人获得院级及以上荣誉者或团体获得省级及以上荣誉者记1分；（出具相关证明材料复印件）
6、上一学年在各级（全国、全自治区）大学生课外学术科技作品竞赛、大学生社会实践活动、大学生创业计划大赛等科技创新活动中，取得优秀成绩且因此获得校级荣誉者记1分，获得省级荣誉者记2分，获得国家级荣誉者记3分；（出具相关证明材料复印件）
7、上一学年获国家、自治区级表彰的先进个人者记1分（出具相关证明材料复印件）；
8、上一学年获自治区级、校级优秀三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员及青年志愿者先进个人等荣誉称号者记1分（出具相关证明材料复印件）；
9、上一学年在校、院学生会（部长及以上）学生干部、分团委（部长及以上）学生干部和班级内主要学生干部等，或为学院工作做出特殊贡献的学生干部记1分；
10、群众基础考察，班级或党支部内推选投票第一名记3分；第二名记2分；第三名记1分，第四名及以后记0分。其他分配名额以此类推。若出现同票情况，予以同等加分。
第二部分：动物科学学院第四十三期推优对象（研究生）
评选量化细则
根据我院拟发展对象培养考察教育的实际情况，本细则共分四个部分，从拟发展对象整个学年的思想政治素质（25%）、工作贡献与综合能力（25%）、组织生活表现（30%）和支部面试（20%）对拟发展对象进行严格考察和长期培养，满分为100分。最终根据综合排名确定各支部拟发展对象，学院党委具有一票否则权。
（一）思想政治（25%）
1、思想政治素质内容
(1)具有鲜明、坚定的政治立场，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南；
(2)具备敏锐的政治觉悟，具有良好的是非辨别力，在思想和行动上能时刻与党中央保持高度一致；
(3)积极参加党支部组织的各项思想教育活动（会议），按时提交相关材料；
(4)主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少要做到每季度一份书面思想汇报，每季度一次与党员谈话，汇报材料要真实诚恳，有见解，能做出合适的自我剖析；
(5)尊敬师长、团结同学，甘于奉献，乐于为同学服务，不搬弄是非。
2、思想政治素质考核内容及评分标准
(1)思想汇报评分细则
结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况，具体内容根据每个人的不同情况而定，思想汇报部分满分40分。
①每季度按时上交思想汇报，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出者，评10分；
②每季度按时上交思想汇报，且思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感者，评8-9分；
③每季度上交思想汇报，且书写工整、态度端正者，评6-7分；
④每季度上交思想汇报但态度一般者，评3-5分；
⑤每季度未上交思想汇报，评0分；
(2)党员谈话评分细则
拟发展对象要积极主动地向党组织反映自身思想、学习、生活和其他方面的情况，与培养联系人谈话部分满分40分。
①每季度找培养联系人谈话至少一次，且思想健康、积极、有深度，评10分；
②每季度找培养联系人谈话至少一次，且思想健康、积极、深刻，评7-9分；
③每季度找培养联系人谈话至少一次，但思想不深刻，还有待提高，评4-6分；
④不找培养联系人谈话，评0分。
(3)学习强国评分细则
拟发展对象要进一步强化思想认识，增强大局意识，提高政治站位，把理论转化为实际，确保参与度，学习强国部分满分20分。
①年度学习积分低于2000积分，减10分。
②年度学习积分超出5000积分，加10分。
③年度学习积分超出10000积分，加20分。
3、思想政治素质考核流程
拟发展对象的思想汇报及谈话考核情况由党支部进行考核。每学期末，统计汇总本支部入党积极分子思想政治素质各项情况，并按照思想政治素质考核及评分标准进行评定。将思想政治素质考核得分及评分标准进行评定。
思想政治素质考核占总分权重25%。
分数1=∑（思想汇报得分+谈话考核得分+学习强国得分）*25%
（二）工作贡献与综合能力（25%）
1、工作贡献与综合能力内容
(1)刻苦学习文化知识，学习态度端正，学习成绩优秀，以自己的实际行动影响和带动周围同学形成良好学习风气；
(2)在班级、学生组织、学生社团等单位担任学生干部工作，对工作认真负责，作风扎实，勤奋敬业，任劳任怨；
(3)积极参加各类相关的学科竞赛、科研活动等活动，提高个人综合能力；
(4)积极投身志愿者服务活动，服务社会，贡献力量。
①在校院级研究生会担任主席、副主席，每人每学年加15分。
②在校院级研究生会担任部长、在其它学生组织担任部长以上干部，每人每学年加10分。
③在校院研究生会担任副部长，在班级担任班长、团支书，在其它学生组织担任部长、副部长，每人每学年加7分。
④在校院研究生会担任干事，在班级担任班委，每人每学年加5分。在其他学生组织担任干事，每人每学年加3分。
⑤获得优秀学生干部、三好学生等荣誉称号者，每人每次再加3分。
(2)学术能力与职业发展
①积极参加各类学科竞赛、文体竞赛、职业竞赛等（如牛精英、演讲比赛、互联网+、挑战杯、职业规划大赛等），表现积极，无论是否获奖（此处只记参与分），每人每次加5分；
②在上述竞赛和其他科技创新活动和其他竞赛中获奖，按下列标准加分：
校院级奖励：一等奖加10分，二等奖加5分，三等级3分；
省部级奖励：一等奖加15分，二等奖加10分，三等奖加8分；
国家级奖励：一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分。
备注：一等奖以上加分按一等奖计算，同一赛事同一作品在不同赛区所获奖励加分以最高分为准，不重复加分；优秀奖依照相应级别三等奖分数酌情减去一定分数给分；金银铜奖等同于一二三等奖；本部分未涵盖的情况，由党支部支委会议讨论决定具体办法。
③在各类期刊发表学术论文者按下列标准加分：第一作者15分、第二作者10分、第三作者5分；
④参与各级别科研立项研究者，按下列标准加分：国家级10分、省部级6分、院校级3分；
⑤凡参加各级别志愿活动者，每人每次加2分，服务时长超过10个小时再加1分；
⑥获得国家级专业技能证书（英语四六级证书、计算机二级证书等）或认可者每人每次加2分，获得相关省、市级专业技能证书或认可者每人每次加3分。
(3)补充
①获得荣誉时间为研究生期间且需提供材料证明。
②如所提交材料未在本条例中，经支委讨论根据实际情况酌情给分。
3、工作贡献与综合能力考核流程
拟发展对象的任职情况、学科竞赛参与获奖情况以每位拟发展对象上交的信息表为参考，并要求提供相应的证明，没有证明的不予以加分。党支部统计汇总拟发展对象的工作与学术能力各项情况，并按照工作贡献与综合能力考核及评分标准进行评定。
工作贡献与综合能力考核占总分权重25%。
分数2=∑（任职情况得分+学术能力与职业发展得分）*25%
（三）组织生活表现（30%）
1、组织生活表现内容
积极参与党支部活动，态度认真，主动承担工作；参加学院分党校组织的各类活动，无缺席、无迟到早退。
2、组织生活考核及评分标准
(1)支部活动出勤情况
①在支部活动中无故缺席者，每次减10分；
②在支部活动中迟到早退者，每次减5分，及时向支部委员说明原因不扣分；
③在支部活动中请假次数超过2次者，减5分；
④在支部活动中无故缺勤3次者，可考虑劝退或上报学院党委。
(2)参加党组织活动情况
①按时参加党组织活动，有突出贡献者，每人每次加5分；
②参与支部组织的实践活动，每人每次加3分；
3、组织生活表现考核流程
支部将严格实行签到制度，同时对于拟发展对象参加党组织活动表现，严格实行会议记录制度，从而为各拟发展对象组织生活表现提供评分依据。每学期末汇总本支部积极分子党组织活动参与评分情况。
组织生活表现起始得分为70分，组织生活表现考核占总分权重30%。
分数3=（70±组织生活考核得分）*30%
(四)支部面试（20%）
1、支部面试内容
近期思想动态、个人学习、科研、工作、生活情况和对近期时事新闻的看法。
2、支部面试核流程
拟发展对象必须用PPT进行汇报，时间控制在5分钟左右，汇报结束后由党支部书记、委员进行提问，所有正式党员对其进行打分（百分制），得分结果在去掉最高分与最低分后取平均值。
分数4=（∑得分-Max-Min）/（n-2）*20%
注：n=支部正式党员人数
注：在该项打分前禁止将其它项审核标准的总分公示
四、附则
本办法与上级有关规定不一致的，以上级的有关规定为准。本细则经2024年5月15日学院党委讨论通过，自颁布之日起实行。
中共内蒙古农业大学动物科学学院委员会
2024年11月18日
文本来源：动科院
今日编辑：方 烁
责任编辑：王歆然 田 成
