干货| 找工作个人简历怎么写？

职场 2024-05-23 09:48 广东

本文适合谁看：0-2岁的职场人，不会写简历的人，应届生，实习生

前几天小宝送了5000套简历模板免费资源，很多小伙伴都领了。不过在领了模板之后，小伙伴们就会面临另外一个难题，怎么写一份好的简历呢？

好的简历特点：干净、清楚、说到点上（匹配）

好的简历作用：增加简历通过率，提高面试概率

首先说说简历模板的挑选

模板选简洁大方的即可，不用多酷炫，颜色太丰富反而会让招聘经理产生视觉疲劳。注意排版间距，突出自我优势项，让HR能快速获取到你的信息。

比如下方这个简历模板，样式排版就非常不错，各个板块区分明了，让HR一目了然。

当然，这份模板并不适用于所有人，你可以根据自己的需求进行修改调整。模板上的文字内容都可以修改，各个板块也可以删除或者移动。

比如：政治面貌可以删掉、技能证书可以调到显眼的位置、主修课程可写可不写等。

说完简历模板，我们再说说怎么写一份好的简历。

写简历前：分析JD

写简历之前，先确认自己要应聘什么职位，认真仔细地把招聘单位的职位要求看一遍（也就是JD），分析拆解JD。

工程师的JD

行政的JD

为什么要分析JD呢？了解清楚职位要求，再对自己的能力进行匹配，然后在简历上突出JD所要求的能力。这样的简历投递出去，对于招聘方来说，匹配度高，容易通过。

因为HR在查看简历的时候，一定是要找符合岗位需求的简历，什么作为参考指标呢，那就是简历中的关键词，方便自己寻找关键部分，还节省简历筛选时间。

该如何做呢？

我们举个例子来说明：这是一个设计实习生的岗位

岗位要求里面有：“美术、设计相关专业”“Photoshop”等关键词，那么你的简历内容里面需要有“美术、设计相关专业”“Photoshop”等这些相关词语的出现。

写简历时

简历一般分为三块：基础信息+个人经历+附加信息。

基础信息：个人基本信息，没啥好说的，写上基础信息即可，如有身高要求就写上身高blablabla...

个人照片：别放自拍风格清奇的生活照，别放风景照或者萌宠照片！放稍微正规一点的照片，比如简小宝这种。

不一定非得正装/西装证照，不过你起码得放张整洁的吧。

推荐软件：教你如何用手机拍出证件照

教育信息：教育信息这里主要说明你的教育时间、院校、专业、学位（没有学位可以不写）。

X年X月 XX大学 XX专业学士/硕士

填写专业名称就可以了，不需要填写你所学的课程。

荣誉信息：写几个含金量高的，别一股脑都写上去，写含金量高的，没有就省略不写。

个人经历：一般写工作经历，写工作经历应用STAR法则。啥叫STAR法则呀，看这篇：简历不会写？STAR法则推荐给你！

不懂啥啥啥法则也没关系，做到描述简洁明了，能概括性描述就概括，突出工作成果，注重用数据表述，别太浮夸，不要作假！！

注重数据化的展示

数据化展示的好处就是HR能够清楚知道你做了什么。

比如，你说你跑了很远的路。

换一种说法，用数据化：我跑了3公里的路。

很明显，HR直接感受到：你跑了3公里路，很厉害。

比如，将这个方法迁移到设计工作的岗位。

就可以说：在校期间，为参加一个设计的比赛项目，使用PS，每天制作图片30张

对比写法

有优势，一定要用对比写法展现出来，你不写出来，HR怎么知道，毕竟HR不是每个行业、每个专业都很熟悉的。

比如，是一个财务岗位的招聘，在写教育经历的时候就可以：

通过对比，HR就能够知道，你的专业课学的还不错，更符合企业的用人需求。

简历重在“简”，并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强的。HR 面对的是成百上千份简历，没有时间来看冗长啰嗦的简历。所以如非必要，建议尽量一页简历即可，最多两页。

没有工作经历怎么办？写这些也可以

学生会/社团组织经历
兼职/实习经历
学习经历
生活经历

附加信息：技能证书、爱好与自我评价

这些信息，有突出的就写，没有的话可以省略不写。

比如技能证书：英语四六级、英语专八、BEC高级，会计资格证等，这些对应聘职位是有用的，可以写

自我评价：

可写可不写。千万不要这么写“本人性格开朗，吃苦耐劳，乐于助人Blablabla...."，没有任何用处。

你可以这么写：

热爱学习你可以这么写：“本人从小喜欢学习，历年考试名列年段前10，高考XX分考入XX大学，在校期间表现优异，连续X年获得XX奖学金，以XX分数取得毕业证，并获得优秀毕业生称号”（与前面的证书对应）
吃苦耐劳你可以这么写：“在校期间通过课外兼职赚取生活费，累积获得XX元，并且学习成绩稳步在班级前5.....”

做到这些，基本上你的简历就超过了80%的人。

Tips：写完简历检查一下错别字，别出现错别字！

写完简历后

简历文件格式：另存为PDF格式，这样排版不容易乱。

简历文件命名：应聘职位-姓名

简历投递：一份简历投递一个岗位，不同的岗位需要根据职位的要求，调整简历的侧重点。

最后，注意！

切忌不要乱投、海投。销售的简历投程序员的岗位，1年工作经验都没有却投要求5年经验的岗位，能收到面试邀请就怪了！

Tips：

简历照片放生活照？太随意，建议你改成形象照！

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