河滨街道河滨公园社区: 党建引领“1134”工作法,推动“后进”向前进

政务   2024-11-19 16:15   贵州  

2024年初,河滨街道河滨公园社区因社区党组织党建基础薄弱、阵地设施老旧、队伍作用发挥不足等被列为后进社区党组织。为推动后进社区向前进迈进,该社区通过“上级部门找、对照查摆找、服务对象找”全方面检视存在问题,精准制定整顿提升方案,以“1134”工作法为抓手,推动整顿提升取得实效,推动后进社区向前进。

抓住“一条主线”

激活治理源动力

工作中,河滨公园社区以“党建引领”为主线,真正通过建强基层党组织,着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作格局。

建强三级联动体系,以“党建引领、组织进楼、党员入网、服务进家”为原则,建立“社区党支部+楼栋(院落)党小组+党员中心户”三级联动体系,成立3个楼栋(院落)党支部、选聘了13户党员中心户,将群众所需通过精准连接的方式送到群众身边。

建立共商议事机构,以社区党组织为核心,辖区公共服务单位党组织、双报到党组织共同建立“社区发展型党建联席会”多元共商平台,从中选聘2名兼职委员和1名民情助理助力社区治理。

健全“四张清单”,在楼栋(院落),楼栋(院落)党小组长每月组织召开一次共治会,网格员、联户长、居民代表、辖区党员代表、热心群众共同参加,协力解决群众“需求清单”。今年以来,累计召开共治会10次,研究事项13件,完成群众需求项目15项。

用好“一个阵地”

推进干群互动力

河滨公园社区立足区域发展和辖区单位、党员群众需求,着力将社区党群服务中心打造为功能齐全,服务完善的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地、服务阵地,构建一站式、共享式的党群服务平台。

原有阵地功能优化。面对企业、群众的多元化需求,社区整合辖区内服务企业、公共服务单位、社会组织等资源力量,落实社区“三张清单”,设立综合服务“一窗通办”平台,切实为辖区企业、群众提供法律援助、就业创业、帮办代办等服务,真正把党群服务中心打造成为大门常开、群众常来的阵地。

新设党群服务前站。为改善社区地理位置不便,社区将便民服务前移,将入口处的工具屋打造成“党群服务前站”,围绕“一多一高”(最多群众办事的时段、群众办理高频事项)提供便民服务。自9月设置服务前站以来,已为50余位居民提供各类政策咨询,6位居民进行城乡居民医保缴费,1位高龄老人申请办理高龄补贴。


河滨公园社区召开居民议事会

整合“三支队伍”

凝聚共治心合力

基层治理关键在“人”,河滨公园社区通过整合“三支队伍”,积极拓宽基层各类组织和群众有序参与基层治理渠道,为基层和群众服好务,实实在在解决制约基层发展的种种难题。

建强骨干队伍。围绕社区工作者这支社会治理和基层建设的骨干力量,社区建立书记后备力量人才库,选拔4人入库培养,其中1人已输送到其他社区;通过开展社区微论谈,常态化谈心谈话动态掌握工作人员思想动态,激发干事创业热情。今年以来,共组织参加上级专业培训16人次、鼓励参加社工考试、学历提升7人次,提升了队伍履职能力。

建强党员队伍。动态建立发展党员梯次储备计划,储备好入党积极分子;落实普通党员常态化培训机制,组织普通党员参加组织部覆盖式调训5人次,党工委兜底式轮训60人次,社区党支部自助式选训150人次;聚焦群众急难愁盼问题,组建党员先锋队,设置党员先锋岗,发挥党员先锋作用,协助社区开展矛盾纠纷调解11起。

扩大志愿队伍。社区居民自发成立3支志愿者队伍,在辖区开展形式多样的志愿服务,调解社区居民矛盾、开展社区文艺活动……如今志愿者队伍已从30人增加到50人,更多的群众加入到了志愿者队伍中来,形成全民参与志愿服务的良好氛围。

实施“四项措施”

共创社区幸福力

为强化社区为民、便民、安民功能,河滨公园社区还从促增收、增互动、提品质、促和谐方面入手,让社区成为居民最放心、最安心的港湾。

就业创业促增收。立足就业这项最大的民生,社区与区人社局、街道办事处携手,收集辖区企业招聘需求,精准推送给辖区居民,助力居民6人就近就业;一对一开展职业指导和规划,有效提升12人就业能力;协办2场招聘会吸引辖区企业的积极参与,促成19人次现场达成就业意向,解决3人就业。

传统文化增互动。为丰富居民群众的精神文化生活,社区在元宵、端午、中秋等传统佳节开展“我们的节日”系列主题活动,打造红色文化讲堂、传统文化讲堂、民族文化讲堂等多彩文化讲堂,以多彩文化凝心聚力、赋能基层治理,更好培育文明社风民风、良好家风。

美化环境提品质。针对社区老旧小区卫生死角多、清理难度大等问题,社区与城管、公共服务单位、志愿者等共同开展环境整治,并根据居民分布情况和垃圾产生量,合理规划3处生活垃圾收集点。同时,开展文明宣传,鼓励更多人参与行动,共同改善居住环境。

多元调解促和谐。为进一步加强基层社会治理能力,努力把矛盾化解在基层,社区“两委”、网格员实行“一天一排查”机制,对各自网格内的矛盾纠纷进行排查和收集,努力做到早发现、早上报、早处理,对排查出的问题进行分类,通过“热心居民-党员中心户-社区工作人员-法律顾问”的递进式化解机制,让矛盾纠纷化解于萌芽、止步于诉前。


河滨公园社区党支部与河滨公园管理处党组织召开党建联席会,共同协商解决园区内游客唱歌声音扰民问题。

“下一步,河滨公园社区将继续以党建引领‘1134’工作法为抓手,发挥党建引领优势,加快资源整合,不断扩大社区服务半径,提升网格综合服务水平,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。”河滨公园社区相关负责人介绍。

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文图:河滨街道 全媒体记者 熊道娴

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