为贯彻新时代党的建设总要求，全面提升我镇机关事业单位党组织和党员的攻坚力和执行力，洪梅镇锚定“党建+项目”主题，大力实施机关党建赋能“书记攻坚项目”“党员破题项目”，聚力打造一批成效凸显、标杆典型的党建项目品牌，形成“书记攻坚有力、党员破题有招”的良好效应，激励全镇上下在高标准打造“百千万工程”消薄典型镇、加快推动高质量发展工作中强担当、作贡献、建新功。
为科学精准地评选出“十佳书记攻坚项目”，表彰优秀、选树标杆，引领各机关事业单位党组织书记“争做攻坚头雁”。下来，我们将对参选的46个“书记攻坚项目”进行逐一展示，他们的攻坚风采将精彩亮相，让我们一睹为快！
多措并举推动低效闲置用地盘活
助力洪梅“百千万工程”典型培育
党政综合办党支部共有25名党员。支部书记黎庆标统筹引领发挥党员先锋作用，多措并举助力洪梅“百千万工程”典型培育。筑牢组织堡垒。整合支部党员力量，组建党员破题小组，实现“党建+项目”齐抓共管，合力推动低效闲置用地盘活。先锋一线调研。组织党员调研破题小组深入洪屋涡村、尧均村等开展低效用地专题实地调研，形成《以实施“百千万工程”为契机推进低效用地盘活加速镇村高质量发展的调研报告》。党员破题督导。带领党员督查破题小组对超期限合同整改工作开展专项督导，制定抓党建促项目攻坚“清单式”服务跟踪表，及时协调部门解决存在困难，加力提速整改工作。开设专项专办。充分运用党员示范岗、党员办文破题小组等有效载体，高效办理低效用地、闲置用地的各类公文302份，推动政府工作会议和党委会议审议低效用地、闲置用地事项28项。推动乌沙村成功收回莲塘地块约63亩低效用地，并即将引进环球新型材料总部制造项目，示范引领带动尧均村、金鳌沙村、洪屋涡村推进低效用地回收工作。
深入推进“综合查一次”
打造优化营商环境新引擎
综合行政执法队党支部共有18名党员。支部书记陈证强聚焦“综合查一次”工作，带领支部全体党员深化机制改革，持续在检查内容、模式、服务上做“加法”，在检查频次上做“减法”，推动实现执法扰企大幅减少、违法现象持续下降，进一步优化营商环境。率先实现三个百分百。带领支部党员聚焦重点企业、重点在建投资项目、重点区域空间等三大领域检查，推动实现规上纳统企业检查100%全覆盖，承接市执法事项的执法部门100%全参与，三大领域权责事项检查在进一次门中100%全涵盖。优化分工分派模式。选取60家重点企业，组织支部党员示范带头检查，其余企业按照行业属性，分工分派到各行业主管部门作为组织部门自行“吹哨”开展检查，确保“综合查一次”高效应用。柔性执法与服务深度融合。在联合检查中融合开展“法治体检”、党员志愿服务等服务，开展“预告式”执法，推行执法“观察期”、“首违不罚、轻微免罚”等柔性执法政策，有效提升企业满意度。今年来，单一部门开展“综合查一次”207次，检查次数同比减少1257次，检查频次缩减约77%，达到资源整合、市场减负、执法增效的目标。“综合查一次”相关经验做法被市府采纳在全市通报，并在市工作推进会上作经验交流，获得市的高度认可。
党建引领多措并举
推动反诈宣传“入人心”
刑事侦查大队党支部
农房风貌品质提升工程
住建局党支部共有11名党员。支部书记梁志光聚焦“百千万工程”农房风貌品质提升重点任务，因地制宜、突出亮点，带领支部党员推动农房风貌品质提升工作取得良好成效。先锋引领确立对象。带领党员干部实地考察周边镇优秀案例，主动谋划一批老旧农房外立面的改造，将洪屋涡、梅沙、乌沙、社区等150栋房屋作为改造对象上报市专班。结合建筑业结对帮扶和党员现场走访，确定乌沙村文明路周边30栋房屋率先实施改造。党员全闭环监管。引领全体党员落实对农房建设实施源头严格审批、过程严密监管、竣工严格审验的全闭环管理。建立农房建设排查台账，带领党员采取属地检查、定期抽查、无人机航拍等多方式，全周期把控农房建设行为。今年来开展农房检查监督205次，发出整改通知书73份，实现违建零新增。示范引领微改造。细化分解微改造任务，推动完成全镇606宗农房微改造，顺利完成全年目标任务。打造农房立面新样式，带领党员入户走访引导沿街沿河农房采用坡屋顶设计，推动88宗农房采用新图集样式报建率达100%。推动农房加快验收，截至10月农房验收通过率全市排名第8位。每季度公布农房优秀施工企业量化评价结果，组织开展“民房风貌提升奖”评选，推动形成民房风貌提升新风。
全力推进教育千日攻坚
千方百计保障学位供给
教育管理中心党支部共有13名党员。支部书记叶润安全面落实民生工程，聚焦“学生”重点群体，加快补齐“民生学位”短板，多措并举推进教育千日攻坚，千方百计扩规模、提质量、促公平，致力解决“有学上、上好学”问题。有序扩大学位供给。全力推动洪梅中学新校区建设，实现新增1350个初中学位，切实缓解初中学位紧张问题。实施中心小学改造提升项目，新增教室、功能室等学生活动场地，实现新增小学学位100个。强化招生全过程监管。成立招生领导工作小组，科学研制学校招生方案，严格规范招生流程，落实责任到人。对照中小学招生入学“十项严禁”规定，针对招生入学重点环节开展全面排查，严防各类违规行为，做到全覆盖、无遗漏，确保招生入学平稳有序实施。加强政策宣传引导。带领支部党员积极做好招生政策宣传解读，利用公众号发布招生工作提示提醒，对不实招生信息主动发声、及时辟谣、释疑解惑，营造公开公正的阳光招生氛围。统筹学生入学安排。采取“提前发布，自愿申请，集中受理，统一公示”的方式，统筹安排入学，有效解决随迁子女适龄儿童在公办学校就读问题。
以“四化”党建为抓手
绘就“安租优居”新图景
洪梅镇网格管理中心党支部共有24名党员。支部书记叶健珊聚焦提升出租屋治理的一体化、精细化、常态化、特色化“四化”水平，带领支部全体党员齐抓共治，解锁出租屋“善治密码”，绘就“安租优居”新图景。构建“一体化”网格党建强引领。建立“村级党组织+网格党支部+网格警长+网格长+党员房东”五方联动机制，通过组建“志愿橙”自治队伍、激活“专职红”前沿先锋、深化“网格+”融合共治等方式，引领发挥党员在出租屋治理中的先锋模范、联防联控作用。做实“精细化”服务管理重保障。建立“1+4+N”联防联控专项组，升级出租屋分级分类管理模式，大力排查整治出租屋违规突出问题，提升“人屋”纳管水平。搭建指尖服务微信渠道，让优质高效的网格党建服务从“指尖”延伸到“心间”。升级“常态化”联系群众促和谐。结合在职党员“双报到”，推动党员逐栋逐户了解出租屋租户家庭情况，及时排查化解矛盾问题苗头。推行“群众点单-社区派单-支部接单-党员领单-网格验单”服务模式，确保件件落地、事事见效。打造“特色化”品牌项目树标杆。建立以党员群众为主体的“邻聚里”志愿服务团队，每月动态开展多形式便民服务。设立“网格议事站”，完善议事机制，搭建群众“就地说事”“就地解题”的议事交流平台，确保“小事不出格、大事不出村”。目前，兼职网格员队伍人数达155人，组建出租屋、“三小”场所等管理群480个，巡检工单已完成40814条（完成率98.79%）；案事件隐患已结案54360宗（结案率98.63%），发现并化解弱微信号纠纷案事件446宗，开展各类志愿便民服务600余次，有效从源头上解决出租屋安全隐患、矛盾纠纷等痛点难点堵点问题。
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