本次改革主要包含两项内容：提高申请最低薪资标准+开启COMPASS（互补人才评估框架）打分制度。
其中对大家影响最大的当属后者，根据新加坡政府全新制定的COMPASS框架来看，留学生都需要在学历、薪资、行业等6个项目中拿到40分，才能获得EP签证申请资格。
那么具体分数到底怎么计算？新加坡人力部更新了3份重要的清单，内容不仅包括详细的打分标准，更能直接决定你是否有工签申请资格。
名校清单：Top院校直接加20分！
在所有的打分项目中，留学生最占优势的就是学历背景，只要你是毕业于Top100大学即可加20分！
但值得注意的是，这份Top100高校名单并非完整参考泰晤士、QS这类大家熟悉的排名，而是新加坡人力部根据各大排名重新排列整理！
并且主页君在细数官方名单后发现，所谓的Top100高校实则有120所~所以，具体的Top100高校名单和同学们设想的有还是有很多差别。
想知道自己的学校是否上榜，能不能加上这20分？主页君汇总整理了新加坡人力部认可的Top100高校名单，领取即可自查👇
薪资清单：月薪到达官方标准，加20分！
举个例子，年龄在23岁以内，求职金融行业的留学生，能够获得加分的薪资标准为：
但不同行业的薪资要求不同，大家在找工作的时候，可以将这份官方公布的薪资清单作为参考，以最大程度的获得加分。
从清单中不难看出，新加坡政府鼓励留学生尽早来坡就业，所以年龄越小，获得加分的薪资标准越低，难度越小。
随着年龄的增加，薪资的加分标准会逐年递增。
岗位清单：短缺职业，也加20分!
最后一份清单，是新加坡人力部公布的短缺职业清单。
其中留学生求职的热门领域，像金融、科技、ESG等，有多达27个岗位放出。每个岗位，都可以获得20分的加分。
总而言之，只要你能满足以下任意两项，申请工签所需要的40分直接就能到手。
1️⃣新加坡官方认可的Top100高校（+20分）
2️⃣薪资达到官方评定标准（+20分）
3️⃣所求职的岗位正好属于短缺职业清单中的一种（+20分）
因此，这3份清单上的信息对于每一个想求职新加坡的留学生来说都十分重要。
但篇幅有限，像在学历满足Top100的情况下，递签时还需要新加坡官方认可机构提供的学历认证等类似细节无法在文章中一一剖析、展现。
为了帮助各位有赴坡、留坡意向的留学生在EP新政更新后顺利拿下签证，主页君已经将这3份清单连同工签资格自查工具，整合成了一份全网最新最全的新加坡工签详细解读文档。
所有目前正在准备秋招、以及未来想求职新加坡的同学，都可以直接按照这份文档上的内容进行准备👇
在了解新加坡更新后的EP签证政策后不难发现，这次改革无外乎更看重两点，那就是人才的学历+求职岗位的含金量程度。
对于大多数留学生来说，优秀的学历背景不是问题，那么在新加坡找到高薪、前景好的工作到底难不难呢？
留学生能投的高薪岗位真不少
要说好不好求职，首先要看岗位多不多，好在，作为亚洲金融中心，新加坡正在吸引越来越多的全球名企扩建、入驻！
金融名企：
▫️摩根大通，在坡扩建东南亚新总部，预计招聘更多员工满足业务需求
▫️汇丰新总部位于滨海湾金融中心，面积超1.3万㎡，誓将亚洲变成其主要营收来源
▫️Ray Dalio此前在新加坡设立家族办公室后，Bridgewater设立了新加坡Office
科技名企：
▫️Amazon租下11层，3.4w平办公楼，扩张亚洲业务
▫️微软拿下新加坡数据中心项目，大力推进数字化业务
▫️Top100的科技名企中，80家在新加坡设有分支机构
更加令人惊喜的是，不少名企在新加坡招人时还会明确标注“普通话流利”，对于留学生来说简直是大开后门的操作！
总的来说，中国留学生想要在新加坡找到一份能够顺利拿下EP的工作确实不算难事，但不可否认的是，对于毫无跨地区求职经验的大多数留学生来说，也不可避免的会有很多问题出现：
为了解决大家对以上问题的疑虑
这个群里通通都有
