随着时代的发展，“枫桥经验”内涵不断丰富，在新时代，它更是成为基层社会治理现代化的样板。伊犁州直公安机关基层派出所始终坚持和发展好新时代“枫桥经验”，生动诠释“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的深刻内涵，全力护航伊犁经济高质量发展。“警察同志，多亏你们帮忙，我们的血汗钱终于要回来了，实在是太感谢了。”2024年10月，全国第三批“枫桥式公安派出所”伊宁市公安局英阿亚提派出所接到群众求助，称有40多名工人的工钱至今未结。派出所立即组织协调沟通，经过耐心调解，成功为工人们讨回拖欠的56.5 万余元工资。近年来，英阿亚提派出所积极打造“爱心妈妈”和“花城老警”两支品牌调解队，矛盾化解率达100%，实现了“矛盾不上交，就地能化解”。奎屯市公安局车站派出所积极将“枫桥经验”融入日常工作的方方面面，切实做到了依靠群众、发动群众，就地解决问题。近日，辖区某小区因停车位紧张，居民常起争执。社区警务室民警了解后，联合社区开展行动。民警一方面深入调研，统计车辆和可用空间，另一方面组织居民代表协商。通过多次沟通，制定了公平合理的停车方案，包括规划新停车位、设置潮汐车位和规范停车秩序。同时，成立由居民志愿者组成的停车管理小组协助监督。此后，因停车引发的纠纷大幅减少，居民关系更加和谐。此案例体现了派出所主动作为，依靠群众就地化解矛盾，是“枫桥经验”在基层治理中的生动实践。近日，霍城县公安局萨尔布拉克派出所“马背警务队”深入牧区开展走访工作中发现齐巴拉嘎西村牧民阿某和艾某两人因草场界限不明长期存在争议。萨尔布拉克派出所民警辅警主动介入，积极联系乡司法所、林草局、村两委等部门前往现场进行实地走访调查并开展调解工作。在充分听取当事人的诉求后，民警本着“公平公正，化解矛盾，构建和谐”的原则，晓之以情、动之以理地讲政策、讲法律，引导双方换位思考并相互体谅。经过近一周的的耐心调解，持续两年的纠纷成功化解，明确了草场界限，多方握手言和。2024年以来，新源县公安局阿勒玛勒派出所联合“团结枫警”义警服务队积极践行“枫桥经验”。前些天，古阿姨和马大爷因为门前大树的归属问题产生矛盾，并找到了阿勒玛勒派出所社区民警帮助解决，最终经过民警多次耐心沟通劝说，二人握手言和。为了有效化解矛盾纠纷，阿勒玛勒派出所形成了多元化的调解机制。以警务室为载体组建“和谐话事屋”品牌调解团队，建立一支与镇“四位一体”干部、镇司法所、社区干部等协作配合的多元化调解队伍，建立完善矛盾纠纷联调机制，确保事事有着落，件件有下文。2024年1月至今，该所共排查各类矛盾纠纷39起，成功化解32起，引导诉讼1起，移交职能部门6起。近日，昭苏县公安局喀夏加尔派出所警务室接到辖区群众报警，称自己与丈夫发生家庭矛盾。接到求助后，警务室民警第一时间赶赴现场。经了解，报警人丈夫饮酒后回家，双方因为一些家庭琐事引起了争执。随后，民警通知夫妻双方来到村委会调解室进一步调解处理此事，派出所民警联合村“两委”组成调解组，分别与夫妻二人进行了深入沟通。经过调解组的耐心调解，报警人丈夫认识到了自己的错误，并表示以后不会再冲动，遇到问题一定会理性对待，冷静处理。11月13日晚，察布查尔县公安局城镇派出所接到群众报警称在辖区某饭馆内有一起纠纷，双方当事人各执一词，情绪激动，矛盾一触即发。派出所接警后迅速赶往现场得知，双方当事人聊天时因一些琐事发生争执，导致双方闹得不可开交。了解事情的来龙去脉后，民警们采取了“背靠背”的调解方式，分别与双方当事人进行沟通交流。他们认真倾听当事人的诉求和委屈，设身处地为当事人着想，从法律、道德、人情等多个角度进行分析和劝导。经过民警的耐心调解，双方当事人终于认识到了自己的错误，相互道歉，达成和解协议。这起矛盾纠纷的成功调解，不仅化解了双方当事人的矛盾，也消除了社会治安隐患，赢得了双方当事人和周边群众的一致好评。“治国安邦，重在基层”，伊犁公安将持续践行党的群众路线，把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，使社会治理成效更多、更公平地惠及全体人民。
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