编者按：人才是第一资源。近年来，南京不断优化人才政策、升级人才服务，把人才的“关键小事”当作“头等大事”，努力办成“暖心实事”，持续打造“远者来、近者悦”的服务高地。当前，南京正以打造人才载体、建强服务阵地为抓手，构建“全链条”“一站式”人才服务新模式，支持人才在南京心无旁骛干事创业。紫金山英才公众号特推出《打造爱才聚才“心”港湾》系列报道，深度发掘南京各板块人才服务载体的特色亮点，在融合交流中不断提升人才服务水平，擦亮“有宁才更好”人才工作品牌。
今天让我们一同走进
浦口创客空间
浦口创客空间
走进浦口创客空间，现代感十足的共享办公区域不时传来键盘敲击的声音，十多间办公室承载着一个个跨越山海的梦想。如今，坐落于浦口高新区南京（墨尔本）科技合作创新园（以下简称“创新园”）的浦口创客空间正多措并举为人才创新创业赋能，助力创业人才行高致远、积厚成器。
浦口创客空间是专注于服务海外人才创新的“加速器”，专注于解决国际人才回国创业后各种“水土不服”。从孵化服务到资源共享，从培训辅导到宣传推广，在这里，创客空间将为落地项目产业化提供全方位支撑。据介绍，今年以来，创客空间累计举办人才沙龙、政策解读、业务培训各类高层次人才交流服务活动30余场，服务人才超600人次。
精准对接
化解海归“水土不服”
聚焦海外人才回国创业痛点、难点，浦口创客空间从人才团队入境第一步开始，围绕人才安居、企业开办、政策兑现等现实需求开展“链式”服务。今年以来，创客空间相关工作人员走访、座谈覆盖了70余家重点人才企业，协调解决人才子女入学、健康医疗、人才安居等发展问题50余个。
开展人才创业辅导
了解到浦口区对海外人才全方位的支持举措后，在澳大利亚工作了10年的富尔江萌生了回国发展的想法。在充分考量、充分对接的基础上，富尔江最终选择落地创新园，创办了北星空间信息技术研究院。研究院从最初几个人的“小作坊”，逐渐发展到31人的“大团队”，其中博士8人、硕士18人。目前，团队已有4人入选省、市级人才项目。
“大部分海归都是第一次创业，对国内的政策体系和办事流程不熟，也没有足够的社交人脉。”在富尔江看来，创客空间也好，创新园也罢，都是站在海外人才的角度，量身定制了一系列个性化的打包服务，为全球精英落地创业开辟“绿色通道”，最大限度缩短了“磨合期”。
举办NEXUS海外人才创新创业大赛
这里既是浦口深化与澳大利亚合作成果的“集散地”，也是连线国际科技前沿的“始发站”。浦口区和墨尔本市政府已经连续5年举办NEXUS海外人才创新创业大赛。每两周，来自大洋彼岸的创新团队通过线上线下进行项目路演，优胜项目不仅能获得“天使投资”，更可享受国际创新合作集聚示范基地的精准支持。截至目前，赛事累计吸引188个团队参赛，促成30多个项目落地。
引校入园
助力产才“无缝对接”
举办“全球邀约 浦聚英才”南京浦口经济开发区—南京信息工程大学高层次人才发展大会
今年5月，“全球邀约 浦聚英才”南京浦口经济开发区—南京信息工程大学高层次人才发展大会在浦口区成功举办，近百名海外专家学者、青年博士齐聚一堂，共谋发展。
为了吸引高端人才，让企业深扎根，浦口区利用创客空间、创新园和三个海外协同创新中心优势，以海外协同创新中心为窗口，广泛对接澳大利亚和美国西部的地方政府、高校、科研机构、科创企业、社会团体，与合作高校建立高层互访机制，积极推动高校人才带资源、带团队、带项目、带技术落地浦口发展，打造高校“朋友圈”，充分释放校友经济活力。
南京邮电大学集成电路科学与工程学院（产教融合学院）
引校入园，是浦口区立足全区主导产业，充分利用在宁高校平台优势，解决产业人才的创新探索。在国际合作之外，两年来，浦口区还与南邮、南信大成功签约，两所学校的集成电路学院相继落户浦口高新区和浦口经开区。短短半年时间，浦口就为两所高校就完成教室改造、公寓装修、设备采购，目前已有800名新生在浦口开始了研究生生活。浦口区相关负责人表示：“把课堂直接搬进园区，为产业定向培养人才，浦口区携手高校，把企业难题作为科研课题，通过产教融合实现人才与产业‘无缝对接’。”
目前，浦口区已与南京大学、南京信息工程大学、南京审计大学、西安电子科技大学、墨尔本大学、皇家墨尔本理工大学等20余所海内外重点高校建立友好合作关系，引进人才30余人，共建新型研发机构14家、产业技术研究院2家，大学生实习基地3个，逐渐形成订单式人才输送模式。
服务入微
悉心涵养“生态雨林”
今年初，来自澳大利亚蒙纳士大学的余艾冰院士收到了来自南京的好消息，他作为南京科技顶尖专家享受购房补贴的申请终于尘埃落定。去年在江北添置新居的余艾冰，可按A类人才标准拿到相应补贴。
国际合作工作营
选择“安家”南京，余艾冰并不单是出于补贴政策的考量。2020年在浦口高新区创办澳博流程工业智能化研究院以来，创新园及创客空间细致入微的“管家式”服务，让他和团队可以专注于能源环保、化工冶金、水泥建材等与颗粒息息相关的工业领域。余院士的学生团队负责研究院的日常运营，在他们看来，从交通餐饮到员工体检，从项目申报到资源链接，浦口区既为人才“锦上添花”，也给企业“雪中送炭”。正因为此，在浦口扎根的“余家班”阵容越来越庞大。
浦口高新区班车接驳
既聚焦8小时内，也关注8小时外。围绕“吃住行购娱”，浦口以“滴水不漏”的服务，厚植“远者来、近者悦、居者安”的人才生态。交通不便，浦口高新区提供免费班车接驳，并开设直达南京南站、地铁站等重要节点的线路；租房太贵，浦口统筹运用“租、购、补”等方式为人才提供多维度的安居保障；餐饮嫌少，各园区的配套也日益完善，肯德基来了，COSTA、星巴克服务小站落地了，小厨娘也开业了。去年，浦口高新区科创广场还设立首个警务室和社区卫生服务站，进一步提升了片区在医疗健康和治安巡防方面的配套保障水平。
体制顺、机制活，则人才聚、事业兴！硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。当前，浦口正坚持政策向人才聚焦、视野向人才倾斜、服务向人才覆盖，将人才发展的活力转化为产业进阶的动力，深化落实人才强区战略，赋能区域高质量发展，塑造人才引领发展新动能。
