10月25日
《中国组织人事报》刊发文章
《南京聚力打造科技成果转化专业人才队伍
加速科技成果落地生“金”》
聚焦南京人才引育
推动科技成果转化经验做法
全文如下
近年来，南京统筹发挥科教资源、产业基础和创新平台优势，围绕贯通式科技成果转化体系构建，着力集聚和培育一批知政策、通科技、懂市场的专业转化人才队伍，推动产业链创新链资金链人才链深度衔接。
坚持扩大视野、打破墙围，面向校地企等产学研合作主体，精准选育转化“红娘”。链接供需主动选派，瞄准高校院所有优势、地方发展有需求的重点领域，近5年从园区板块遴选170名深耕产业创新的科技人才专员，带着创新需求向全国73家重点高校院所输送，推动转化科研成果超800项。深挖富矿精准承接，把“科技镇长团”建在重点产业链上，支持高校院所、专业成果转化机构选派掌握创新资源及具备转化能力的专业人才到南京助推产业发展，14年来累计接收15批1068人，签订产学研合作协议近4000份。打造“企业家+顶尖专家”联合创新模式，组建59家创新联合体和人才攻关联合体，联合产业链上下游攻关关键共性技术，探索“有组织的创新”现实路径。
来源：中国组织人事报
