四川公开招聘179人!部分岗位有编制!

文摘   2024-08-12 18:01   四川  

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招聘摘要



01

成都师范学院考核招聘人才

招聘人数:69人

报名时间:公告发布起

02

绵阳南山中学考核招聘教师

招聘人数:29人

报名时间:截止8月20日

03

绵阳中学考核招聘教师

招聘人数:24人

报名时间:截止8月20日

04

南充文化旅游职业学院招聘

招聘人数:35人

报名时间:截止8月20日

05

绵阳实验高级中学招聘教师

招聘人数:22人

报名时间:截止8月19日

 




 

成都师范学院考核招聘高层次人才



二、招聘人才对象、类别及基本条件

(一)招聘对象及类别

面向全国招聘2024年12月31日前取得研究生学历和博士学位,并完全符合《成都师范学院2024年高层次人才需求表》(含表注,以下简称《高层次人才需求表》,见附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。包括以下几类(年龄不超过50周岁,计算截止时间为2024年12月31日):

1.领军人才。

2.学科带头人。

3.学科骨干。

4.博士。

5.实践类高层次人才。

……

三、招聘岗位及管理

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为69名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。招聘人员按照成都师范学院高层次人才引进与管理办法等文件管理。

四、引进人才待遇

1.薪酬待遇:事业编制聘用人员按学校现有同类人员管理,执行文件规定的相应待遇。

2.提供安家费、科研启动经费。


……

五、应聘程序

(一)报名

本次人才引进采用网络报名方式进行,应聘人员将个人简历发送至意向用人单位电子邮箱(具体见《成都师范学院2024年高层次人才需求表》联系人一栏)。

(二)资格审查

用人部门按照公布的岗位条件,结合应聘者学科专业、研究方向及学术业绩等对应聘人员资格进行审查,对符合条件的择优选择进行考核,并填写《成都师范学院新进人员信息表》。

(三)考核

参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等材料。

1.考核方式

考核包括专业考核、心理素质测评和学校综合考核。

考核方式采取试讲(说课)+现场答辩的方式进行,重点考察应聘者思想政治素质、心理健康素质、教师职业道德、语言表达、教学能力、科研能力以及专业知识运用等方面的能力。

2.考核时间

专业考核:由用人单位根据应聘情况,组织分期、分批择优通知应聘人员参加专业考核,具体时间、地点等安排以用人单位通知为准。通过用人单位专业考核后,用人单位择优向学校人事处推荐进入心理素质测评和学校综合考核名单。

学校综合考核:人事处对应聘者材料进行复审,并结合人才梯队及学科专业等因素,择优通知应聘人员参加学校综合考核。具体时间、地点等安排以用人部门电话通知为准。

心理素质测评:学校综合考核阶段应聘人员需参加学校组织的心理测评。心理测评结果不计入成绩,但作为聘用与否的参考因素之一。

国(境)外留学人员所学专业经第三方认定为符合专业条件的,方能确认为面试考核通过人员。

……

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绵阳南山中学考核招聘教师


二、招聘对象及资格条件

学校本次拟公开考核招聘事业编制教师29名(具体岗位、条件要求详见附件1)。

本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和2025年毕业的应届部属师范大学公费师范生。具体资格条件以岗位及条件一览表为准。

……

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

本次招考报名采取网上报名的方式。

2.报名时间

网上报名时间为公告发布之日至8月20日17:00。

3.报名程序

(1)职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等,了解基本的政策和要求,选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

(2)填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳南山中学2024年公开考核招聘教师报名审核表》(以下简称《报名审核表》)和《报名信息表》的各项内容,即附件2和附件3。请于2024年8月20日17:00前将《报名审核表》发送至994541680@qq.com电子邮箱,邮件主题名称须填写:岗位名称+姓名。

(3)通知初审合格人员。工作人员将通知资格初审合格者参加现场资格审查和考核。

(二)现场资格审查

8月26日8:30--11:30,报名人员携带以下个人资料进行现场资格审查:

1.《报名审核表》1份;

2.居民有效身份证件原件及复印件;

3.学历、学位证书或本人学籍在线查询验证报告,并签订2025年7月31日前取得符合公告要求的学历、学位及教师资格证等材料的书面诚信承诺书;

3.提供在校期间成绩单;

4.本科生提供《师范生公费教育协议书》复印件。

5.其他证明材料原件及复印件,包括获得国家、省、市、校级奖励证书。

上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于人才引进工作全过程,如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况,将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关规定处理。

现场资格审查中,符合条件的报考人员,进入考核环节。

(三)考核

1.时间及地点

8月26日下午-8月27日,考点设在绵阳市涪城区南塔路3号,绵阳南山中学博雅楼

2.考核方式

根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组按照以下方式组织实施,考核情况将实时公布。

(1)笔试

8月26日笔试,每科满分100分。按照从高分到低分的原则,根据招聘岗位人数按1:3至5的比例确定进入面试人员名单。

(2)面试

8月27日上午8:00开始面试。面试分试讲和综合面试,先试讲,后综合面试。试讲主要测试考生学科专业素养,综合面试主要测试考生临场应变、语言表达及综合分析等能力。试讲和综合面试分别设定满分100分,合格分数线均为70分,低于70分的,不进入下一环节。

考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+综合面试成绩×30%。综合面试结束后,根据考核总成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。考核总成绩低于70分的,不得进入体检环节。

(四)签订《就业意向协议书》

考核结束后,学校与考核合格人员签订《就业意向协议书》。

……

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END

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