职位亮点 导师直聘；合作导师：曹江北，主任医师、教授；地方博士后期满出站前，可申请参加医院组织的高级职称评定；通过出站考核申请留院工作的，享受优先留院政策。
岗位要求 基础医学、临床医学等相关专业。
薪酬待遇 25-50W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
北京｜20-35K/月｜工程师（支持高温超导团队）岗位要求 物理、微电子、电子工程、材料等理工专业。薪酬待遇 20-35K/月；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
职位亮点 培养期间提供北京市城区住房一套；出站后优先聘用，事业编制，北京户口，直聘副高。岗位要求 所需专业：无损检测、力学、材料学、机械工程、仪器仪表、控制、电子与通信工程等电气类专业等理工科。薪酬待遇 15-20W/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
天津｜21-25W/年｜博士后（电子科学与技术流动站）岗位要求 研究方向：异质异构微波/太赫兹技术与系统、智能感算芯片与电子系统、微纳电子材料与器件。薪酬待遇 博士后薪酬：税前年薪21-25万，以及课题组额外配套（全口径统计收入，五险单位部分另行投入）。
职位亮点 入河北省事业单位编制；博士研究生安家费不少于50万元；科研启动费自然科学类不少于20万元、人文社会科学类不少于15万元；近期活跃。薪酬待遇 9W以上/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
