云南民航发展史馆招录志愿讲解员

一、选拔岗位

通过选拔，以志愿者形式招录云南民航发展史馆义务讲解员。

二、工作目标

选拔出的云南民航发展史馆志愿者讲解员以“讲好云南民航百年故事”为使命，以传播历史、教育职工、提升自我,服务社会为宗旨,以“开馆有备、讲解有应、业务有研、能力有升、传承有序”为工作主责。通过宣传讲解，帮助集团广大员工及社会各界更加深刻理解云南民航百年发展历程以及新时代云南民航的发展成果和未来云南民航的发展规划，持续增强参观者的荣誉感、认同感，并在讲解服务工作中充分展现集团员工的良好风范和人文素养。

三、工作内容

云南民航发展史馆志愿者讲解员为志愿兼职工作，在完成好本职工作的基础上，义务参加展馆准备、讲解宣传、文稿修改、展品维护、布展组织、学习研讨、会展外派等与云南民航发展史馆相关的各项工作。

四、主要职责

1.负责云南民航发展史馆讲解工作。

2.根据工作安排,深入研究云南民航历史,根据展出情况撰写讲解词,补充、修改、完善讲解内容，提升讲解服务水平。

3.根据工作安排,参加会展、竞赛、外馆讲解等相关工作。

4.根据工作安排,参加与云南民航发展史馆有关的各项工作。

五、服务时间

云南民航发展史馆志愿讲解员纳入集团志愿者服务管理。讲解员工作时间按照志愿服务计算工时。建立讲解员值班制度，工作日一般需保证2名讲解员参加展馆值班。特殊、紧急或突发情况，根据安排及时到岗开展讲解服务工作。

六、组织管理

(一)队伍结构。第一期计划招募、培养6-8名志愿讲解员,初步建立起志愿讲解员服务队伍。

(二)队伍管理。讲解员队伍由集团党委工作部直接管理，制定相关考核办法,择优选拔。定期开展考核，根据实际做好队员的进出、择优和发展等工作。

(三)动员鼓励。有意愿参加的各单位员工应积极向所在部门、单位报告并征求意见。志愿讲解员所属单位、部门应在条件允许的情况下给予鼓励支持和帮助。

(四)招募范围。根据展馆实际，云南民航发展史馆目前仅招募集团昆明地区(包括昆明机场及各参控股企业)在职员工。

(五)日常管理。志愿讲解员一经录用,应服从展馆日常管理和临时安排，无特殊原因，不得中途退职。特殊情况下,讲解员可根据本人意愿退出，递交退出申请并被批准者属于正常离职。对于违反管理规定、不服从工作安排及考核不合格者,将进行约谈,并根据实际情况予以淘汰或解聘，相关情况以正式文件方式通报所在单位。

(六)工作考核。对讲解员开展工作考核。考核以年度考核为主，综合日常出勤和平时表现、讲解时长、讲解质量等,并将参加资料撰写等文字工作情况一并纳入年度考核项目。

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七、选拔招录对象及条件

按照自愿原则,符合条件的集团昆明地区(包括昆明机场及各参控股企业)在职员工均可报名。

(一)原则上应为集团在职员工,共青团员，中共党员或者中共预备党员优先。

(二)政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规，热爱祖国,热爱云南民航事业，具有良好的思想品质和职业道德。

(三)具有志愿服务精神，热爱民航历史和宣传推广工作,责任心强,热心公共服务事业,有能力且愿意利用自己的业余时间为展馆提供服务，有较强的工作责任心和时间观念。

(四)了解和熟悉云南民航历史、现状和发展情况，掌握相关文化知识。具备一定的文字功底和写作水平。具备一定的英语口语基础。

(五)具有较好的外在形象和气质，具备较强的语言组织和表达能力以及基本的社交礼仪常识。要求普通话流利，吐字清晰，声音洪亮,思维敏捷，应变能力强。

(六)有讲解工作经历、接受过相关专业培训的人员优先。

(七)遵守云南民航发展史馆相关管理规定，严守工作纪律,服从工作安排。

八、志愿讲解员待遇

1.颁发云南民航发展史馆志愿讲解员聘书、讲解员证(章);

2.根据需要安排参加相关外部学习、培训、参观和研讨活动;

3.评选年度优秀志愿讲解员,并颁发证书奖状,向所属单位部门寄送感谢信;

4.定期择优组织到省级或行业内博物馆、展览馆参加学习、交流和轮岗等活动;

5.择优参加外部院校、专业馆厅组织的培训学习活动;

6.在集团宣传工作评先评优中，根据服务表现给予志愿讲解员及所属单位一定评选名额;

7.优先推荐参加集团级优秀青年志愿者、省级及相关荣誉评选;

8.优先推荐参加集团研讨会、市场推介等相关活动。

九、报名时间

2024年11月20日至11月26日

十、报名方式

报名人员按时限要求填写报名表，有相关资质和经历的，提供资质或经历证明复印件，并将报名材料电子扫描版发送至云南民航发展史馆筹备工作专用邮箱。不具备条件的，可将纸质材料按规定时间递交至云南民航发展史馆筹备专班办公室(集团办公楼B栋6019室)。

邮箱地址为:yagmuseum@163.com。

十一、报名表下载入口

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（本地宝仅提供报名入口，非主办方）

在聊天对话框发送【志愿者】

即可获取

报名表下载入口

十二、面试阶段

1.初选环节

由集团党委工作部、工会、团委等相关部门组成考核小组，对报名材料进行资格审查。确定条件合格者,通知参加面试考核。面试时间和名单等在内网进行公告。

2.面试环节

面试主要内容为自我介绍和讲解词试讲。讲解词由集团党委工作部提前提供基础文字材料，参选人员对文字材料结合历史史实进行生动扩展完善，归纳历史意义,提炼正确思想观点，形成优质讲解文稿，并现场进行试讲。按照面试(自我介绍+试讲表现)得分(70%),讲解文稿得分(30%)合并为最后面试成绩。以总分顺序确定入选人员名单,名单在内网进行公告。

3.选拔招录

根据考核结果选拔志愿讲解员6-8人，颁发讲解员聘书及讲解证，同时集中组织安排培训。除开展内部培训外，择优组织实地参与云南省、市博物馆、各大企业、院校展馆以及省外主要博物馆、历史馆的培养培训。

一、 人才选拔

1.目标群体

面向全市7岁--16岁的中小学生及培训机构学员。

2.报名方式

线上初选报名，参赛者需通过昆明市博物馆官方网站或微信公众号进行在线报名，填写个人信息。

3.报名入口

昆明市博物馆，或者关注【昆明本地宝】微信公众号，在聊天对话框发送【志愿者】即可获取报名入口。(本地宝仅提供报名入口，非主办方)

4.时间安排

报名及视频提交时间为 11 月 20 日 至 12 月 20 日，12 月 28 日公布初选成绩。

5.作品要求

参赛者须于 12 月 20 日前上传初选视频。内容不限， 自我介绍、讲解昆明市博物馆某一展品或历史故事等，任选其一。要求时长 3 分钟以内，录制视频需着装整齐大方，在光线明亮的地方进行录制，以 MP4 视频格式上传提交。视频要求图像、声音清晰，音画同步，不抖动(建议使用支架等设备)、无噪音，采取横屏拍摄，画幅宽高比为 16:9，分辨率设定为 1280×720 或 1920×1080。

6.评选标准

根据参赛者的语言表达能力、形象气质、对文博知识的了解程度及讲解内容的创意性进行初步筛选。

7.公布结果

线上初选结果将在昆明市博物馆官方网站及微信公众号上公布，初选获一、二、三等奖的选手晋级至现场展演环节，晋级选手获晋级卡，无证书。

8.费用说明

初选免费。

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二、“小小讲解员”美育展演

1.晋级名单

初选获一、二、三等奖的选手晋级至现场展演环节。

2.展演内容

展演内容自备，要求积极健康向上，符合社会价值观，以历史人文故事或文物介绍为主，表演形式以朗诵、相声、快板、英语、儿童喜剧均可。

3.展演要求

(1)展演节目限时 3 分钟内，超时评委将叫停但不影响最终成绩。

(2)选手需自行准备活动所需的服装，道具，提前化妆。节目有背景视频或伴奏须提前提交组委，未提交视为无伴奏和视频。

(3)选手需在规定时间内提前到场进行签到，并按顺序号入场展演。

4.展演时间

1月18日、19日，根据具体人数安排场次。

5.评比方式

根据现场表现，由专业评委综合评定金、银、铜奖。

6.评分标准

(1)表演内容积极、健康、参展作品适合自己的实际水平和年龄。

(2)节目编排新颖、有创意、现场背景音乐/节目录制剪辑准备充分。

(3)表达清晰、人物造型好，表演生动、具有一定的艺术感染力。

(4)主题鲜明，演员的语言、表情、动作等表演方法和技巧能够充分表现主题， 内容与主题相关且有逻辑性。舞台形象和着装符合节目本身的意境，选择作品合理、适合孩子年龄、不超时。

7.奖项设置

设立金奖、银奖、铜奖及优秀奖，颁发荣誉证书及奖品。

8.展演地址

昆明市博物馆三楼报告厅。

9.费用说明

展演服务费298元/人。

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三、“小小讲解员”冬令营

1. 参与资格

现场展演金奖、银奖选手将获得冬令营名额。

2.冬令营活动内容

博物馆专业讲解技巧培训、历史文化知识深化、模拟讲解练习、美育研学等，具体活动章程及费用通知另发。

3.时间安排

两期冬令营，每期5天，分别为2月10日—14日、2月17日—21日，根据参与人数具体安排。

4. 结业证书

冬令营合格学员将获得昆明市博物馆“小小讲解员”合格证书。

四、讲解实践

1. 实践活动

组织小小讲解员为馆内研学团队、游客提供讲解服务

2. 时间安排

根据博物馆日常运营及节假日安排，灵活安排讲解时段。

3. 成果认证

根据讲解次数及质量，志愿服务满40个小时颁发“小小志愿讲解员”证书并录入“云南公共文化云”官方平台。

五、注意事项

1.参赛者需遵守活动纪律，尊重评委和观众，保持良好的比赛风貌。

2.参赛者需自行准备讲解所需的道具及辅助材料，但不得使用任何形式的电子设备作为讲解辅助。

3.主办方保留对活动章程的最终解释权，如有任何疑问，请咨询主办方工作人员。